第55章 幾個建議 (第1/2頁)

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甘可勳在廣東就清楚了朱炳坤的想法，到淘沙縣後，他只向朱炳坤提了一個要求，給他一個助手。

朱炳坤把易子淳派給了他，僅僅用了一天時間，甘可勳就把公司的申報程式走完了。

至於工人的培訓、公司班子的組建、廠房的建設，甚至包括商標的申請、牆面廣告、門頭招牌都做了統一安排。

早在順德時，甘可勳就找到了一家廣告公司，承包了他們一年的業務，讓這家廣告公司派了六個人過來，直接成為淘沙電器公司的編外廣告部。

同時，還成立了以宋春波為經理的設計部，以刁保鋒為首的研發部，甘可勳自己則兼任銷售部和行政部經理。

銷售部和行政部的人員，有一部分是甘可勳從廣東帶過來的。

這些人要麼是在電機公司與他有同樣遭遇的，要麼是比較要好的朋友，或者甘可勳認可對方的能力，花高價挖過來的。

“目前我們的插座和vcd，主要銷售在省內，你們的牆頭廣告，要讓全省每個鄉鎮都能有。另外，全省各個五金店、日雜店、辦公用品店、超市等，都要有我們的門頭招牌，免費給他們做。另外，省電視臺和省內各大報紙，要做幾期軟廣告。”

“軟廣告？”

“軟廣告比普通廣告，更容易讓消費者接受。比如說，我們可以做一個記者採訪的宣傳畫面，用記者的立場，說明我們產品的優點，從而讓消費者更加認可。也可以在報紙上寫一些文章，介紹我們的企業，介紹我們的人才補貼，或者介紹我們的產品特點，從而達到宣傳產品的目的。”

甘可勳感慨道：“沒想到你的營銷水平，比我還要高得多。”

他覺得自己是一個優秀的職業經理人，能幫老闆解決企業的一切問題，並且做到全行業前列。

然而，朱炳坤一句軟廣告，就讓他沒有了底氣。

“我也就只能把握一下大方向，具體的工作還得你去幹。刁保鋒的研發部，能否再從廣東招一批人過來呢？他們以後研究的，不僅僅是硬體，還有軟體。現在很快就要進入資訊時代的，但我們要走在時代的更前列，我們要做智慧系統。”

他可以保證，自己把握的大方向，絕對不會出錯。

其實就這一點，就讓他立於不敗之地。

想想看，有多少優秀的時代弄潮兒，因為選錯了路，要麼折戟沈沙，要麼身敗名裂，有的甚至還遭受牢獄之災，最嚴重的連命都丟了。

而選對了路的，就會成為風口上的那頭豬。不管做什麼，都能一帆風順，並且賺得盆滿缽滿。

“有你掌握大方向，我就能安心做事了。我也就只能做點具體的事情，不管做得有多少好，但不會讓別人有太多閒話說。”

“我這人向來是用人不疑疑人不用，既然請你來了，自然是全權委託給你。目前公司的設計、研發、管理團隊都有人了，但生產的工人還需要培訓，我們有意與463廠合作，他們原來是生產子彈的，有較強的紀律性，也有貢獻精神，現在面臨下崗再就業。”

甘可勳堅持道：“朱主任，淘沙電器公司不是慈善機構，我們要遵循市場規律辦事。如果政府沒有強制要求，我們必須公開招聘。當然，可以優先錄取他們。我不否認，這些國營企業的工人，為國家建設付出過努力和犧牲，但是，我們不能因此而全盤接收他們。所有的工人，都要擇優錄取，對463廠的工人，可以適當放寬一些條件，但原則性的問題不能讓步。”

朱炳坤苦笑道：“你的做法在廣東是沒有錯的，但淘沙縣是內陸省份，人情有時比規則還要大。”

“以後可以在其他部門適當放寬條件，但生產部門，必須是年輕有文憑，最好能懂一點電子相關知識的。”

“對於