第58章 糟糕的入職體驗 (第1/2頁)

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體驗回國後，有上官詩幫忙辦理了帝都大學的手續，正好他在SKY大學拿到了這學期的成績，自己可以提前進入暑假，沒有什麼事情，天河去了寶可夢研究試驗室，上次沒有進入到寶可夢研究試驗室錄取名單裡，這次天河被特別補錄入了寶可夢研究試驗室，沒有什麼麻煩的手續，天河只是簽署好了合同，就有工作人員領著天河進入了他在寶可夢研究試驗室的團隊，一位“地中海”研究員非常友善的將天河安排好，他就是天河的團隊領導，名字叫姜守，是姜家的人，天河沒有多想，在自己的位置坐下後，姜守將一位研究員招呼過來幫天河熟悉一下工作上的事情就離開了，那位研究員的名字叫劉赫，只是普通人家出身，忙碌了一天時間到了晚上下班的時間，天河想感謝一下劉赫，劉赫很高興的接受了，他認為天河在大學沒有畢業的時候就寫出了“羈絆進化”這樣有名氣的論文，前途必定非常光明。

在一家餐廳，天河有意無意的跟劉赫詢問了寶可夢研究試驗室和他們團隊的情況，劉赫對天河也沒有多少保留，將他知道的都告訴了天河，寶可夢研究試驗室大多數都是大家族的人員，剩下的普通家庭出身的數量非常少，而且一般都是在帝都大學裡學習非常優秀的人，普通家庭出身的能夠進入寶可夢研究試驗室，是寶可夢研究試驗室有一些工作需要人去做，這樣也就出現了在寶可夢研究試驗室的大家族的人什麼事情不用做卻拿著高階的職級和待遇，而普通家庭出身的人要一個人做幾個人的工作卻只能拿到最底層的職級和待遇，雖然他們也會感覺不滿，但是卻沒有什麼辦法，特別是秘境融入前，他們這些普通家庭出身的多數都不是訓練家，而大家族出身的都是訓練家，這種訓練家與非訓練家的身份區別也成為了普通家庭出身的研究員就是有很好的業績也沒辦法晉升職位的“原因”，只是在秘境融入這個世界後，這種情況卻一點沒有發生變化，他們這些普通人家出身的只能在底層，而那些就是新進入寶可夢研究試驗室的大家族人員也可以短時間獲得晉升，這種矛盾一直存在，也有普通家族研究人員不滿下選擇了離開，天河記得他們的寶可夢圖鑑公司招收的一些工作人員就是寶可夢研究試驗室離開的研究人員，只是不得不說寶可夢研究試驗室的待遇真的不錯，工作是很多卻沒有多大的業績壓力，還是有很多普通家族研究人員為了穩定而不願離開，然後是他們團隊的領導姜守，姜家在寶可夢研究試驗室佔據著幾個重要的領導職位，這位姜守是一直想著再進一步的，可惜在寶可夢研究試驗室的別的家族認為姜家已經佔據了非常多的職位而不同意，然後姜守就想著辦法壓榨團隊裡普通家庭的研究人員為他增加業績，他們都偷偷稱呼姜獸，這人壞的真的跟禽獸一樣。天河聽了劉赫的話，入職的不錯心情一下就沒了，桌上他喜歡的飯菜也變得索然無味了，他這是入了狼坑了？

第二天，天河到了寶可夢研究試驗室就被姜守招呼了過去，姜守噓寒問暖的關心了一下天河入職的事情，接著就是直接詢問天河有關羈絆進化研究的事情，給了天河在羈絆進化接著研究的命令，天河走出他的辦公室有些哭笑不得的嘆了一口氣，這都什麼事啊？知道姜守是什麼人，天河也懶得理他，天河在回國前就認為自己的寶可夢研究價值被各大家族和寶可夢聯盟看重，只要他可以拿出寶可夢研究的重大成果，姜守就不能對他怎麼樣。

接著天河就將心思都用在了寶可夢化石復活的事情上，天河搜尋了一圈，發現寶可夢研究試驗室的儀器勉強夠用，只是沒有寶可夢化石復活的營養液，而這個寶可夢秒殺系統正好給了他，他只要想辦法將這份營養液配方稍微修改一下，嗯，這次難的不是怎麼提交一份有效果的配方，而是怎麼提交一份不會被發現修改痕跡的寶可夢化石復活營養液配方，而且也不能影響這份營養液過多的效果，正在天河埋頭苦幹