第39章 未來可期 (第1/3頁)

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商氏集團總部大樓，會議室裡座無虛席。

這是一場關鍵的董事會，將決定集團未來五年的發展戰略。商硯辰站在投影幕布前，目光堅定地掃視著在座的每一位董事。

"各位，"他開口說道，"經過這一年的調整，商氏醫療板塊已經完成了重組。現在，是時候啟動我們的擴張計劃了。"

大螢幕上出現一張詳細的戰略佈局圖。紅色的標記點遍佈全國各大城市，勾勒出一個龐大的醫療網路。

"我們的目標是在五年內，建立起覆蓋全國的優質醫療服務體系。"商硯辰指著地圖說，"每個區域中心都將設立一家三甲綜合醫院，配套若干專科醫院和社群醫療中心。"

"這個計劃太激進了吧？"一位老董事提出質疑，"僅僅醫院的建設資金就需要上百億。"

商硯辰早有準備："我們已經獲得了國家醫療基金的支援，同時也有多家國際醫療投資機構願意參與。更重要的是，"他停頓了一下，"我們有最寶貴的經驗和人才儲備。"

投影切換到下一頁，顯示出一系列亮眼的資料。這是商氏醫院近期的經營成果，特別是兒科改革後的顯著成效。

"這些資料證明，我們的經營理念是正確的。"商硯辰說，"在保證醫療質量和社會效益的同時，醫院也能實現良性發展。"

會議室裡響起贊同的議論聲。過去這一年，商氏醫院的成功轉型讓所有人都看到了希望。

"接下來，請看我們的人才培養計劃。"商硯辰繼續說。

畫面再次切換，出現了一個龐大的人才培訓體系。從醫學院校合作、專科醫生培養，到管理人才儲備，每個環節都經過精心設計。

"人才是醫院最重要的資產。"他說，"我們將投入大量資源進行人才培養，同時也會從海外引進先進的管理經驗和技術。"

正說著，商硯辰的手機輕輕震動。是葉暖陽發來的訊息："國際醫學論壇的發言稿我已經修改好了，晚上給你。"

他嘴角微揚，快速回復："好，你專心開會。"

此時的葉暖陽，正在參加一場重要的學術研討會。作為商氏醫院兒科主任，她的發言備受關注。

"根據我們的臨床研究，"葉暖陽站在講臺上侃侃而談，"這套新型治療方案在兒童重症救治中取得了顯著效果。治癒率提高了35，並且大大降低了併發症的發生率。"

臺下掌聲雷動。這套治療方案是她帶領團隊經過兩年攻關研發的，已經成功救治了數百名危重病童。

"葉主任，"提問環節，一位德國專家舉手，"你們的研究成果非常令人振奮。不知道是否考慮在更大範圍內推廣？"

"這正是我們下一步的計劃。"葉暖陽說，"我們正在籌備建立一個兒科重症救治網路，將先進的治療方案推廣到更多醫院。"

"太好了！"德國專家激動地說，"我們醫院很願意參與這個計劃。事實上，已經有幾家歐洲醫院對此表示了濃厚興趣。"

葉暖陽微笑著說："合作是推動醫療進步的重要力量。我們非常期待與各位同仁展開深入交流。"

會議結束後，葉暖陽收到了多家醫院的合作意向。她的研究成果不僅在國內獲得認可，更引起了國際醫學界的關注。

走出會場，她遇到了剛剛結束董事會的商硯辰。

"怎麼樣？"他問，"今天的發言還順利嗎？"

"很順利。"葉暖陽笑著說，"有好幾家國際醫院想要合作。正好可以配合你們的擴張計劃。"

"這是好事。"商硯辰說，"對了，我剛收到一個訊息，科技部批准了我們的醫療科技創新中心立項。"

葉暖陽眼睛一亮："太好了！這樣我們就能把