第59章 紅火與利潤 (第1/2頁)

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日月罐頭廠日賺五萬塊的訊息飛速傳了出去。

緊接著，一個讓整個漢華總廠都歡呼的訊息傳了出去：日月罐頭廠，招工人啦！

無論什麼工人，起薪就有四十塊。資深的技工，工資竟然能夠拿到一百塊！

不僅如此，這些還只是基本工資。

最大頭的還是獎金呢！

每日都開展生產大比武，每週都開展大比武統計，發流動紅旗，獎金按周發。

眼下是過年前大采購的消費高峰，罐頭本就賣得好，狀元罐頭一炮而紅後，更是訂單如雪花一樣飛入罐頭廠。

大擴充套件，大招工，自然就成了不二之選。

優厚的工資，有前景的企業單位，關鍵是距離家裡還近。

這個訊息傳出去後，頓時震動無數人。

一時間，報名人數節節攀升，到最後，竟然不得不走到了要考試、再三挑選，就是入圍了第一輪，也不安心，各個都在找熟人，拉關係。

進入日月罐頭廠，成了1983年元旦後最熱鬧的話題。

也不怪這個訊息會如此勁爆。

1983年這一年，社會就業壓力龐大，無業青年眾多。

各個國企也不得不耗費寶貴的資金去開設一大堆大集體廠。

在這樣一派紅火的背景之下，劉月朝和朱弦越待一起的一個星期裡，都是忙得不可開交。

當然，收穫一樣是巨大的。

1983年1月7日的這天，忙活了一個星期，稍稍得到緩解的日月罐頭廠等核心骨幹，聚集到了廠辦大會議室裡。

寬闊氣派的會議室，巨大的圓桌，整潔的桌布，以及擺在所有人面前的一份材料，讓率先進來的朱弦越心情愉悅。

他靜靜地翻看起了材料。

他的材料和別人都不一般，裡面還有一些核心的利潤分配資料。

不多時，所有骨幹：劉月朝、薛盈倉、宋藝、梁小鳳、牛國偉、餘學祥、全文經、曾洪喜陸續就位。

劉月朝見眾人到了，便不由笑道：“既然各位都到齊了，那應該猜到……我今天為何開一次中高層骨幹會議了吧？”

除了梁小鳳是廠辦裡的老人，參加會議眾多不怯場外，牛國偉等人都是被劉月朝新提拔的，頭一回參加這麼正式的會議，有點怯場，正襟危坐不敢亂講。

薛盈倉則顯得更加放鬆，笑道：“大家都別拘謹嘛，我先發言，我看，應該就是招工的問題。”

“我們村子裡現在可謂是把我家的門檻都踏破了，原因很簡單：

就一個字招工！天可憐見，別說咱們這小地方，就是整個連陽縣，一年下來有幾個招工名額？

要麼都是些個體戶找些僱工，要麼就是一些鄉鎮企業的零工，就這，還是大把的人找不到工作。”

“為了這，之前那個還心底裡有些瞧不起我，見我有錢採買原料，也死鴨子嘴硬看不上我的那個沒上任的岳丈，現在也跑來給我賠笑。

大家都是附近的人，應該情況都和我差不多吧？”

劉月朝微微頷首，目光掃視眾人。

其他人都有些尬笑，梁小鳳之前對劉月朝不甚尊敬，眼下也被拉來參加會議，有些皈依者狂熱，拼命表現自己，當即一本正經地嚴肅道：

“薛科長說的是，最近託請來找的人實在是太多了，我自己是煩不勝煩，全都一律拒絕了。”

其他人聞言，也紛紛表明態度。

劉月朝擺擺手，輕笑著說道：“存在拖請，說明我們廠子紅火，從表象上看是好事。

但是……從管理學上來說，我則希望所有人能夠明白：

招聘是管理者最重要的責任。

你招進來