第76章 果然出問題了 (第1/2頁)

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回到市政辦後，高樹斌立刻安排部署起來。

他把這項任務交給了兩個得力干將：發改委主任李軍利和商業局局長張文明。

李軍利負責統籌安排此次的改革，而張文明則負責各項改革的具體措施。

高樹斌對他們提出了明確的要求：此次改革分為三個階段。

第一階段是要在半個月的時間內，完成此次改革的初步探索，將市政辦已經制定的政策真正落地，同時注意可能出現的問題並及時糾正。

第二個階段是在探索完成後，利用兩個月的時間內，大刀闊斧地將改革往縱深推進，真正實現此次改革的全面化、徹底化，堅決不留任何死角。

第三個階段是在前兩步的基礎上，迅速幫助企業恢復生產，爭取半年內創造出經濟效益來。

收到這樣時間緊任務重的安排，所有人都感到壓力巨大，但同時也激發了他們的鬥志。

高樹斌的安排確實是雷厲風行，讓人不禁為之讚歎。

然而，能否真正實現這些目標，大家心中還是有些許擔憂。

畢竟，這次改革是前所未有的嘗試，誰也無法預測會遇到哪些困難和挑戰。

不過，既然有高樹斌的全力支援，那麼他們只需放開手腳去做就行了。

此次改革的步伐確實邁得很大，短短一個月的時間，包括清州市政公司在內的所有企業都開始了變革。

李軍利和張文明兩位幹部緊密合作，迅速按照提前制定出的改革方案，並組織各部門協同推進。

他們深入調研，瞭解每個企業的現狀和問題，針對性地提出解決方案。

同時，他們還積極與企業溝通，聽取意見和建議，確保改革措施符合實際情況。

在這個過程中，他們也遇到了各種阻力和困難。

一些企業雖然簽署了改革協議，但仍然對改革持觀望態度，擔心自身利益受損；一些職工對新政策不理解，產生牴觸情緒。

但李軍利和張文明並沒有退縮，而是透過耐心解釋、加強宣傳等方式，逐漸贏得了企業和職工的信任和支援。

隨著時間的推移，改革初見成效。

一些企業開始調整經營策略，最佳化內部管理，提高生產效率；

另一些專案得到了重新規劃和啟動，為城市發展注入了新動力。

儘管距離最終目標還有一段路要走，但大家已經看到了希望的曙光。

在這個關鍵時刻，高樹斌再次強調：“我們要堅定信心，勇往直前，只要我們齊心協力，就一定能夠實現改革的目標，讓清州經濟煥發出新的活力！”

他的話激勵著每一個人，讓大家更加努力地投入到改革工作中。

之前生產礦用裝置的，要緊跟時代潮流，全面按照當下最流行的款式生產，以滿足市場需求。

而負責生產輕工業產品的企業，則要積極與外部企業進行對接，拓展業務渠道，提高產品銷量。

至於搞工程建設的部門，更要在安全方面下足功夫，力求做到行業頂尖水平。

如今，距離改革啟動會過去了一個多月。

按照高樹斌的要求，每個月初在市政辦召開一次工作例會，各部門彙報上個月的工作進展，以及這個月的工作計劃。

所有參與此次市屬企業改革的領導必須參加，上到市長高樹斌，中間是常務副市長以及一些分管副市長，下面是負責具體實施的各局局長。

然而，隨著這些措施如火如荼地實施，新的問題已經浮現。

“高市長，市財政發放下來的資金已經用完了。”

李軍利神情有些為難地說出了問題。

話音剛落，參會幹部都不禁倒吸了一口涼