第267章 教授訓易忠海，何雨柱的可怕 (第1/3頁)

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教授聽聞易忠海的話，心中也是不喜。。

這人關注的重點不在自己的問題上，只關注權勢升遷的問題。

這時候，教授的夫人突然用左手掩嘴，然後就打了個輕輕的咳嗽，右手卻伸出去取水杯喝水。 教授注意到了，這是他們夫妻倆的暗號。

於是給了自己夫人一個眼神，扶了一下自己的眼鏡做為暗號回應；如此交流悄然無聲就完成了。 一切都在一瞬間完成，易忠海一點都沒察覺到什麼異常。

教授也伸手去取自己的茶杯，喝了一口水。

這才又看向易忠海，但是卻轉變了問題的角度來回答。

“你不理解其中的道道，賈小子分配去了技術工廠崗位，這本身就是對他身份上的一種定位；這種定位代表的是成 分不夠，政~治面貌不夠。

不然以他高中畢業的文化，早分配走仕途進機關當辦事員去了-。

他的成分和政治背景其實都不太行，將來要升上去當個小幹部都不-容易。

想要轉升到管理幹部的仕途路徑，那就更困難許多了。

今後如果沒特別的貢獻和能力的話，那是基本不會同意轉走管理幹部的。

通常這樣的，都是在技術崗位工作，很難當得了單位領導。

因為成分和背景，在審批方面，能透過的機率是百中無一的。

努力點的話，將來成為單位裡技術部門的帶班小幹部，就差不多到頭了。 這類成分劃分很嚴格，即使是有高中畢業的文化水平也沒多少作用。

更多提升的，還是技術職稱和福利待遇，而不是提升職位當管理的領導幹部；除非是有什麼特殊情況，那又另當別 論。

所以，十年內，賈小子能成為副主任級別的小幹部，那都要偷笑了。

要是運氣不好，或者人不努力上進的話，一輩子可能也成不了這副主任幹部。

這樣情況的人，發展路徑最好的選擇其實不是在大廠子裡，而是去一些小廠子裡更容易提升職位；小廠子競爭小很 多。

反而是那何小子，三代僱農成分，16歲當了副主任；還是在讀的高中生。

他具備一切當幹部的基礎，一旦他高中畢業，很快就能提升到主任級別。 工作幾年不犯錯的話，科級幹部必定有他的位置。

要是考上了大學，畢業之後，肯定在廠裡能提到科級幹部，再過幾年，或許你就得稱呼他一聲副廠長或是廠長；甚 至是更高階別的領導都有可能。

已經在幹部序列的人，跟還沒有當幹部的人，那是天差地別的區別。

這不是你想象那樣，有高中畢業文化水平就一定能快速當上領導幹部；前途潛力也不是按照你想那樣來劃分的。 根據你所說的話，我個人不看好那位賈小子。

他衝動不隱忍，而且根本就沒有進攻和防守的手段；自古衝動的人都沒前途。

因為這樣的人不聰明，也不理智，衝動起來，通常都成了別人的刀；更容易犯錯誤獲罪，一般形容這樣的人都是自 尋死路的炮灰；基本沒前途可言。

而何小子就正好相反了，你認為他是衝動不懂事，那是你不懂這裡面的手段。 人家那是把握十足，勝算在握；就憑他懂得律法就立於不敗之地了。

那許家頭子，為什麼出獄之後還給何家小子賠禮道歉呢?

因為何家小子手段高超，隨時都能用律法的手段要了他的命。

這一點你沒想得明白，那是你不懂一些事情，不懂得何小子的可怕之處；這才是何小子最厲害的地方，他能不聲不 響就拿捏著許家頭子的生死。”

易忠海聽到這裡，內心受到的衝擊十分的巨大。

學歷文化原來不可靠，成分劃分，這個