第一百一十六章 未來的趨勢 (第1/2頁)
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王治冬安排童樂生這個007號員工來給大家做分享,顯然得到了非常不錯的效果。
真實的感染力不是一些假大空的ppt可以相提並論的。
面對令人滿意的的現場反響,王治冬適時的重新走上了舞臺。
“非常感謝童樂生的分享,大家應該也都從童樂生的分享中,更加清晰,更加細節的瞭解我們星辰集團了吧?”
“是的!”現場參會者們的互動欲已經被激起來了。
王治冬上手搭住了童樂生的肩膀,輕輕抖了抖,示意童樂生留在臺上跟自己一起完成接下去的工作。
童樂生稍顯意外,但很快露出了笑容,並點頭回應。
而這一細節,直接在現場讓大家感受到了星辰集團的內部氛圍。
王治冬保持著搭住童樂生肩膀的動作,另一隻握著話筒的手往上抬了抬。
“既然大家對我們公司已經有了相對全面的認識,那麼接下來,我們就來看一看這一次我們公司的招聘崗位具體有哪些。”
王治冬一側身,大螢幕上便出現了星辰集團現階段的招聘崗位,以及對應的一個薪資標準。
“晶片設計師,工藝工程師,裝置工程師,系統工程師,測試工程師,商務拓展,客戶關係管理...”
臺下不少人看著大螢幕念出聲來,而念著念著就會發現,這一次星辰集團招聘的崗位是真的多。
現場很快爆發了今天最熱烈的議論聲,畢竟對於大家來說,自己要不要去星辰集團,去的話有沒有合適自己的崗位,這才是今天來參加這場宣講會最重要的事情。
王治冬則默默的放下話筒,給了現場足足十幾分鐘的討論時間。
一直等到現場逐漸平靜下來才再次開口道,“我們星辰集團這一次放出了整整上百個崗位。”
“但透過我們剛才的介紹,我相信大家能夠理解我們為什麼要安排這麼多的崗位,以及我們是否又能力接納這麼多的崗位人才。”
“而經過剛才的一番討論,大家應該也都有了自己的想法。”
“那我就給介紹一下接下去的面試規則。”
“從明天開始,我們就會在霓虹國陸續安排不同崗位的第一輪面試和第二輪面試。”
“而所有透過第二輪面試進入終面的朋友,截止1月28日,也就是春節當天,我們都將統一安排在燕京進行面試。”
“要去燕京面試?”現場不少人立刻就表達出了疑惑。
“是的,1月28日之前所有的面試都將安排在燕京。”王治冬肯定了一下說法後突然往前走了兩步,然後從地上拿起了一個禮包。
“大家剛才進來的時候都有拿到一個禮包,我聽到不少人都在好奇這個禮包裡邊是什麼東西,現在我就來給大家揭曉答案。”
“在這份禮包中,有一張機票兌換券,所有透過第二輪面試的朋友,我們都將免費為大家提供1月28日之前的回國機票,以及2月28日之前的返程機票。”
“我們希望能借著邀請大家來燕京面試的機會,也同時邀請大家回家過年。”
“免費提供?”現場又一次爆發了疑惑。
畢竟,1998年這會兒的跨國機票可是很貴的。
王治冬笑著點了點頭,“是的,免費提供。”
“而且對於沒能進入終面的朋友,只要你參加了我們的面試,我們都會為大家送上一份新年禮物。”
“如果你今年回國過年的話,我們還會在你回國期間,送上另外一份新年禮物。”
“以此感謝大家能夠來參加我們的面試,也希望我們的一點心意,能夠為大家的新年多增一份喜慶。”
“相對應的兌換券,都在我