第70章 物色接替周黎海外分部總裁人選 (第1/2頁)

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孫濤在一次公司內部會議上，語重心長地說道：“我們不能再固步自封，要大膽啟用年輕人！他們有無限的創造力和激情，能夠給公司帶來新鮮血液。”此言一出，在座眾人紛紛點頭稱是，表示會積極配合這一決策。

隨後，孫濤下達命令，讓各個部門儘快推薦有潛力、有能力的年輕人才。

時間過得很快，沒過多久，人力資源部門就收到了一份令人眼前一亮的簡歷。

這份簡歷的主人名叫周芸，是一個剛從海外學成歸來的年輕女孩。

周芸不僅有著優秀的學歷背景，還曾在海外一家知名企業實習過，積累了不少寶貴經驗。

這些都讓她在眾多求職者中脫穎而出。

孫濤看到周芸的簡歷後，立刻被吸引住了。

他覺得這個女孩很不簡單，值得自己親自去見一見。

於是，他安排了一場面試，準備好好考察一下這位年輕的候選人。

面試那天，周芸穿著一身得體的職業裝，準時來到了孫濤的辦公室。她面帶微笑，自信滿滿地與孫濤握手問好。

整個面試過程中，周芸表現得十分出色。她身著一套精緻的職業裝，優雅自信地走進了會議室。在與面試官們的交流中，她始終保持著微笑和專注。

當被問及公司未來的發展方向時，周芸展現出了卓越的領導才能。她詳細分析了市場趨勢和競爭對手的情況，提出了一系列具有前瞻性的戰略規劃。她的思路清晰，條理分明，讓在場的人都為之折服。

在討論創新產品的開發時，周芸更是展現出了創新思維。她提出了一個獨特的創意，將傳統的產品與現代科技相結合，打造出一款全新的、具有競爭力的產品。她的想法不僅新穎，而且具有實際可行性，讓面試官們眼前一亮。

對於一些問題，周芸也能給出獨到的見解。她從不同的角度思考問題，提出了一些新穎的解決方案。她的回答不僅邏輯嚴密，而且富有深度，充分展示了她的才華和智慧。

孫濤越聽越滿意，他心中暗自讚歎道：“真是個不可多得的人才啊！”他決定將周芸錄用為公司海外分部的總裁，相信她一定能夠帶領海外分部取得更好的成績。

面試過後，周芸再次走進了孫濤的辦公室。她的心跳有些加速，不知道這次會有怎樣的結果。

辦公室裡，孫濤正坐在辦公桌前，專注地看著檔案。而周黎則站在一旁，面帶微笑地看著周芸。

“孫董，周總，你們好。”周芸輕聲說道，聲音中帶著一絲緊張。

孫濤抬起頭，看了周芸一眼，點了點頭，示意她坐下。周芸小心翼翼地坐在了椅子上，雙手放在膝蓋上，微微低著頭。

周黎走到周芸面前，親切地說：“周芸，別緊張，這次面試只是一個流程，我們對你的表現很滿意。”

周芸抬起頭，感激地看著周黎，心中的緊張稍微緩解了一些。

孫濤放下手中的檔案，看著周芸說：“周芸，你的能力和潛力我們都很認可。但是，海外市場的工作環境和國內有很大的不同，你有信心勝任嗎？”

周芸深吸一口氣，堅定地說：“孫董，我有信心。我在之前的工作中積累了豐富的經驗，也具備了應對各種挑戰的能力。我相信我能夠在海外市場取得好的成績。”

孫濤滿意地笑了笑，說：“很好，那從今天起，你就正式負責我們集團在海外市場的業務。周黎會給你提供必要的支援和幫助。”

周芸激動地點點頭，說：“謝謝孫董，謝謝周總。我一定不會辜負你們的期望。”

周黎拍了拍周芸的肩膀，說：“加油，周芸。我們相信你一定能夠成功。”

周芸走出辦公室，心中充滿了期待和信心。她知道，這是