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在經歷了一系列的挑戰與成就後，蘇瑤工作室決定邁出更加大膽的一步——進行全球拓展。
“小敏，我們不能侷限於目前的市場，全球還有許多地方等待我們去征服。”蘇瑤目光堅定地說道。
小敏興奮地點頭：“蘇瑤姐，我已經迫不及待了，但這可不是一件容易的事。”
張華在一旁補充道：“沒錯，不同國家和地區的飲食文化、消費習慣、法律法規都大不相同，我們需要做大量的調研和準備工作。”
蘇瑤深以為然：“所以我們要組建專門的團隊，針對每個目標市場進行深入分析。”
很快，一支由市場專家、法律顧問和文化顧問組成的團隊成立了。他們首先將目光投向了歐洲市場。
“歐洲人對於食品的品質和安全要求極高，我們必須嚴格把控每一個環節。”市場專家說道。
於是，工作室加大了在原材料採購和生產流程上的投入，確保符合歐洲的標準。
同時，為了迎合歐洲人的口味，廚師們對菜品進行了精心改良。
“我們要在保留中國美食特色的基礎上，增加一些當地元素，讓他們更容易接受。”廚師長說道。
在籌備過程中，也遇到了不少困難。
“蘇瑤，歐洲的一些國家對於餐廳的開設有著嚴格的審批程式，我們可能需要花費更多的時間和精力。”法律顧問帶來了不太樂觀的訊息。
蘇瑤鼓勵大家：“不要灰心，我們一步一步來，總能解決這些問題。”
經過數月的努力，蘇瑤工作室在歐洲的第一家分店終於開業了。
“開業當天的場面一定要盛大，讓更多的人知道我們的到來。”小敏精心策劃著開業活動。
開業當天，店門口排起了長隊，人們都想嚐嚐來自中國的美食。
“味道太棒了，這是一種全新的體驗。”一位歐洲顧客豎起了大拇指。
然而，隨著業務的開展，新的問題又出現了。
“蘇瑤姐，由於文化差異，我們的服務方式有時候讓顧客不太滿意。”服務員們反映道。
蘇瑤立刻組織培訓：“我們要讓員工瞭解當地的文化和禮儀，提供更加貼心的服務。”
在解決了一個又一個問題後，歐洲市場逐漸穩定下來。
接著，工作室又將目光轉向了東南亞市場。
“東南亞地區的口味偏重，：()重生之女廚神傳奇
