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天悅傳媒的作品在市場上取得了巨大的成功，孫天策和牧雪婷成為了業內備受矚目的人物。公司舉辦了盛大的慶功宴，各界人士紛紛前來祝賀。
“孫總，牧董，你們真是創造了奇蹟啊！”
“天悅傳媒未來可期，期待你們更多的佳作。”
讚揚聲不絕於耳，孫天策和牧雪婷臉上洋溢著自豪的笑容，但他們心裡清楚，這只是一個新的起點。
隨著知名度的提高，各種合作邀約紛至沓來。有大品牌希望進行廣告植入，有影視基地邀請合作建設，還有各種投資機構表示願意加大投資。
“這麼多合作機會，我們要慎重選擇，不能盲目擴張。”牧雪婷提醒孫天策。
孫天策點頭表示同意：“沒錯，我們要保持清醒的頭腦，確保每一個合作都符合公司的發展戰略。”
然而，在篩選合作的過程中，他們產生了分歧。孫天策傾向於接受一些高風險但回報豐厚的合作，認為這是公司快速發展的機會；牧雪婷則更注重合作的穩定性和可持續性，擔心過度冒險會給公司帶來隱患。
“雪婷，我們不能錯過這些難得的機會，否則會被競爭對手超越。”孫天策急切地說道。
牧雪婷反駁道：“但如果失敗了，我們可能會陷入萬劫不復的境地。”
兩人各執己見，爭論不休，關係一度變得緊張。
與此同時，公司內部也出現了一些問題。部分員工在成功的光環下開始變得驕傲自滿，工作態度變得懈怠。
“最近怎麼感覺大家都飄飄然了，工作效率大不如前。”部門經理抱怨道。
“必須加強內部管理，不能讓這種風氣蔓延。”孫天策決定開展一次整風運動，嚴肅公司紀律。
但在執行過程中，又遇到了阻力。一些員工對嚴格的管理措施表示不滿，甚至有核心員工提出離職。
“孫總，這樣下去不是辦法，會影響團隊的穩定。”人力資源經理憂心忡忡。
孫天策陷入了沉思，他知道必須找到一個平衡的方法，既能加強管理，又能留住人才。
而在外部，競爭對手對天悅傳媒的成功充滿嫉妒，開始暗中使壞。他們散佈謠言，抹黑天悅傳媒的作品，還試圖挖走公司的關鍵人才。
“這些傢伙太卑鄙了，我們不能坐以待斃。”牧雪婷憤怒地說道。
孫天策冷靜地分析道：“我們要用實力說話，同時加強對員工的關懷，讓他們不會輕易被挖走。”
在應對這些問題的過程中，孫天策和牧雪婷的感情進一步受到考驗。他們常常因為工作的事情爭吵，回到家也是疲憊不堪，交流越來越少。
“我們好像越來越陌生了，這不是我想要的生活。”牧雪婷忍不住落淚。
孫天策心疼地抱住她：“雪婷，等這段時間過去，一切都會好起來的。”
但他們都不知道，這個“等”字需要多久，未來的路充滿了不確定性。
就在這時，一個重大的決策擺在了他們面前。一家國際巨頭公司提出了收購天悅傳媒的意向，給出了一個讓人難以拒絕的高價。
“這是一個難得的機會，我們可以套現離場，實現財務自由。”孫天策心動了。
牧雪婷卻堅決反對：“這是我們的心血，不能就這樣賣掉。”
他們陷入了前所未有的分歧，這次的分歧甚至可能會導致他們分道揚鑣。
天悅傳媒的未來究竟何去何從？孫天策和牧雪婷的感情能否經受住這次的考驗？一切都懸而未決……
