36.應聘的大學生們到齊！沈飛親自 (第1/3頁)

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租好辦公樓，沈飛就發現了一個問題。

分身乏術。

比如剛剛，周海濤給他打電話，賈亮也給他打電話。

而這邊還需要搞辦公裝置，像購買電腦，印表機，座椅，綠植等等。

他一個人根本忙不過來。

就算加古平，想要在兩天之內把辦公室的裝置備齊也夠嗆。

該啟動新成員了。

想到這裡，他拍了拍古平的肩膀。

“古平，你覺沒覺得我們特別忙？”

忙？

還加個特別。

古平有些傻眼？

真要忙的話，哪還有時間去課啊？

而且公司還有幾個員工都在閒散著，這叫忙嗎？

可轉念一想，他覺得飛哥之所以這麼說定然有深意。

畢竟課的時候，他們親眼看到沈飛在玩手機——不對，是透過手機辦公。

確實忙！

古平點點頭。

“所以，我覺得咱們要不要提前招納一批員工啊？”

“但是咱們沒有辦公的地方啊？”

古平反問道：“老地方也不像辦公場所，萬一招的員工在那裡辦公，說我們作假咋辦？”

“沒事，咱們可以先招助理和前臺。”

“有助理幫我們分擔一些業務，能輕鬆一些。”

古平覺得也對。

立刻拿出手機，檢視後臺招聘資訊。

助理的話，投簡歷的不是很多，只有兩份。

一份是周玥然投的。

江城大學律法專業的高材生，今年大四。

可！

看完介紹，沈飛相當滿意。

這又是一個人才啊。

大四的學生，沒有在校園招聘找到工作，只能說明這個人差勁。

而他需要的就是差勁的。

更何況，律法專業，能把公司制定合同，可以解決燃眉之急。

所以招了。

另外一份是祝冰投的。

今年剛畢業，在一家影片網站做運營，有三個月的工作經驗。

這又妥妥的一位人才啊。

試想一下，誰在工作三個月的情況下主動辭職？

肯定是被公司開除了。

被開除，必然是業務不過關。

業務都不過關，肯定能讓自己賠錢。

至於前臺，就比較多了。

沈飛覺得前臺是一個公司的門面，必須要長的好看。

身高一米七，體重100斤，面容姣好。

挑了五個，沈飛讓古平打電話，來這邊面試。

很快，人員全部到位。

可眾人看到這邊空曠的場地，都忍不住皺眉。

這是招聘現場？

騙人的吧？

“咳咳。”

沈飛也知道此地有些寒酸，乾咳了兩聲。

“這辦公室我們才剛剛租來，裝置什麼的都沒有配齊。”

“所以才需要招兩個助理，兩個前臺，幫我們分擔一下任務。”

“這個是我們的租賃合同，保證不是那種騙子公司，你可以把心放下來。”

沈飛臨時起意，打算多招個助理和前臺。

反正系統只限制員工數量，也沒說具體幹哪個部門。

前臺和助理多了，想對幹活的人就少了。

這樣工作就很緊湊。

在特定的時間內完不成，就要濫竽充數。

那做出來的產品必然垃圾。

虧本也就理所當然了。

所以沈飛先把周玥然叫到了單獨的隔