第9章 觀眾想要的,才是最好的。 (第1/2頁)
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“我告訴你們,今天什麼都不能做,必須給我差評,狠狠的帶節奏!
你們想想看,才24個小時不到,就有100萬播放,還1萬評論?
在讓這個影片發酵幾天,還得了?”
斯科特正在自己的辦公樓層之中。
此時,他指揮著數十位員工,坐在電腦前瘋狂的敲打鍵盤。
“報告主管!目前評論區蓋樓速度太快,僅憑我們十幾個人,很難促成熱門評論!”
“哈——?”斯科特擺出一副難以置信的表情,“什麼叫很難?
公司給你發工資是幹嘛的?
不知道網上找水軍點贊嗎?
點贊高了,不就自然變成熱門了嗎?”
“可是,剛剛聯絡過了,一個點贊5塊!”
“啊?!5塊一個?搶錢啊!換平時起碼能點500個讚了!”
“因為……因為我認知的這位水軍頭子,他也想看看這個劇的後續,讚美影片的評論一個贊1分,
帶節奏的評論一個贊5塊!”
“可惡!可惡!蘇晨!!!”斯科特氣火攻心的同時,菊花傳來一股熟悉的感覺,
“啊!又要來了嗎?我到底是吃了什麼東西?”
說罷,斯科特捂著肚子衝出了辦公區域。
眾人確認斯科特消失在走廊盡頭,便開始大聲密謀。
“喂,兄弟姐妹們,帶節奏的評論真發了嗎?”
“切,早就刪了!卡芙卡是真的好颯啊!”
“卡芙卡?!誰呀?!裡面那個紫色頭髮的演員?”
“你不知道嗎?卡芙卡曾經也是滕華公司的一員,
後面不知道什麼原因離職了。
不過也是很多年前的舊事,你入職不久不知道也理所應當。”
“不對呀,如果真的是演員,至少也是有資料的吧!
不可能像現在這樣,網上一片迷茫,全網都在找卡芙卡的真實資訊!”
“嗐!你猜猜她為什麼離職?聽說公司從未讓她演過一部戲,
你說說看,除了公司內部的老員工,還能有誰知道她的名字?”
“哦!原來如此,不過好奇怪啊,卡芙卡長得這麼美,演技也挺好的,為啥公司不重用了?”
“我母雞啊!”
——
而另一邊,在咖啡店附近的空地。
蘇晨站在此處已經良久。
在阿往阿來的幫助下,蘇晨拍攝的開場pv,也算得上熱門影片了。
當然,蘇晨也詳細看了影片的資料。
截止到目前,播放量突破100萬,仍有上升的趨勢。
並且阿往阿來的b站賬號,透過影片漲粉了上萬。
也算得上一次“雙向奔赴”。
並且。
蘇晨透過系統也收穫到不少的情緒值。
但。
目前的他也犯起了難。
蘇晨此刻看著面前琳琅滿目的系統介面,開始心裡盤算:
根據系統的規律,只要他製造的影片,引起了觀眾的情緒反應,就能將情緒值換成積分。
情緒的分類很多——開心,傷心,失落,失望,期待,熱血……
都是情緒的一部分。
而後,系統會將收穫的情緒值,轉換成為積分。
比如《一幕短劇》就收穫了觀眾不少的期待值,轉換後的積分也差不多上萬了。
有積分就能解鎖系統的功能,不過要解鎖的東西可太多了。
系統大致可分為三個部分。
第一個是劇本介面。
先說主線劇本,必須達到一定