第505章 為什麼沒人來迎接我們？” (第1/2頁)

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所謂無欲則剛，趙志想通後，渾身輕鬆，對老郭的畏懼盡去，甚至偶爾還敢和他開個不大不小的玩笑。

四害統一了思想後，胡振華笑道，

“家有千口，主事一人，既然大家都認可我這個船長，那我也絕不會辜負大家的期望，以後會盡心盡力地為公司賺取更多的利潤。至於錦繡宮的事情，我可以明確的告訴大家，那是全人類的瑰寶，裡面的文物，一件都不會賣。”

胡振華不等其他人有任何反應，繼續說道，

“公司現在已經走到了十字路口，為了應對接下來錯綜複雜的局面，我要求董事會授予我全權，以隨機應變！大家是否有意見？”

於兵無所謂的聳了聳肩，這不是跟以前一樣嗎，咱聽吆喝就行，他立即表態說道，

“我同意！”

趙志微微頷首，

“我也同意！”

胡振華等郭大蟲也同意後，笑道，

“我計劃組建一個黨派：共富黨。其宗旨很簡單，那就是實現共同富裕，具體的措施是，公司每年的盈利，將抽出至少30%分給全體員工。並且，我們還會為有困難的員工提供救助基金。以後，我們還會設立醫院、學校、養老院等設施。”

“簡而言之一句話：tA公司是大家的。”

趙志原本不想發表意見，但這次終於忍不住了，問道，

“30%？這也太多了。我們僱傭他們，提供了工資，還要給他們分紅？”

胡振華吐出一口菸圈，笑道，

“不是30%，是至少30%，以後的分紅比例，視經營情況決定。”

趙志站了起來，想爭辯，又不知道說些什麼，他瞅向於兵，罵道，

“你個小癟三能不能吱一聲！”

於兵很配合，‘吱’了一聲，然後繼續吐著菸圈玩。

這副無所謂的樣子，把趙志氣的半死。

胡振華遞了一根菸過去，笑道，

“老趙，你聽我說完再發火行不行？來，先抽根菸。”

郭大蟲也眉頭緊蹙，但只是安安靜靜地陷入沉思。

拿出30%分給員工，說到底，是從股東的口袋裡掏錢。

胡振華整理了一下思緒，說道，

“給員工分紅，不是我胡振華的獨創，這項制度在晉商中早以有之。其中最出名的就是晉商中的傑出代表喬致庸。喬家大院，那可是屹立百年古建築，以後還將長久地傳承下去。哥幾個，這可是百年功業！難道你們不希望百年之後，我們的事蹟也能流芳百世？”

趙志這個人，就好個臉面，聞言立即鬆動了，湊到老胡面前，問道，

“難不成給員工分紅，哥幾個就能進入史冊？”

胡振華斬釘截鐵地答道，

“當然！給員工分紅，最大的好處就是可以調動員工的積極性。以後，tA公司就是員工自己的家，給自己家幹活，你會偷懶嗎？都大家更賣力地幹活，公司的發展會更快。當我們的規模大到一定程度，誰也不敢輕易制裁我們！”

“而且，因為有分紅制度存在，我們可以吸引到更多的人才。企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。你看看同安機械廠就知道了，我們兩倍、三倍的薪酬去挖人，前期投入巨大，現在不是見到了回報，咱們的挖掘機一經推出，就收到了上萬臺的訂單！等這些訂單完成，咱們的前期投入不但可以全部收回來，還能血賺！”

胡振華身體前傾，壓低聲音說道，

“給員工分紅，最大的一個好處就是：權力！”

“現在，我們只有幾百萬員工，等公司發展起來，當我們擁有上千萬、甚至上億的員工，他們堅定不移地支援公司，那是何等的場景。到時候