腓腓與魚提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
池析亭具體情況。
池析亭想了想，一時間也不知道該怎麼說。
只能說褚氏是個太過正常的公司，每一點單拎出來其實沒什麼特別的，但是在現在的就業環境上看，就顯得過分出類拔萃了。
“工資高，環境好，同事和領導都還不錯。”池析亭道，“而且不會強制要求加班……”
有茶水間，有餐補加班補出差補，獎金多，福利好，基本硬性條件都做到最好了。
“只是我那會兒只是個實習生，接觸到的也僅限於市場部而已，公司其他部門的情況我都不是很清楚。”池析亭解釋道。
沈之哲看似很重視池析亭，很多專案都願意拿給池析亭做，但是還是會顧及到池析亭只是一個實習生，只是讓他接觸到了專案的一部分，讓他完成寫這一個動作。
但是池析亭也不只是個沒有工作經驗的愣頭青，也知道一個專案的完成不會有這麼簡單，還涉及到了部門合作和策劃向下實施，只是這些過程他都沒有參與過，甚至都沒有了解和接觸過。
其中肯定是有沈之哲的操作在的。
沈之哲是個很有分寸和足夠理智的人，不可能讓一個專案完全掌控在一個“不穩定”的實習生身上。
這種不穩定不只是最後歸屬的不穩定，還包括實習生個人的情緒和能力不穩定。
沈之哲始終將這一點看的很重，不然萬一再發生一次池析亭懟客戶的類似情況怎麼辦。
沈之哲也有意地引導過池析亭這點，包括之前主動和池析亭說專案歸屬的問題，獎金的問題，甚至再往前一點，在群裡發策劃修改意見的時候也沒有去發池析亭的策劃的修改意見。
不是完全沒有需要改的地方，只是沒必要再讓一個實習生知道了。
聽上去確實挺殘忍的，但是公司就是這樣的，保密性和穩定性一定是備受重視的，實習生畢竟只是在公司實習幾個月，進公司的總是少數。
沈之哲能給專案已經是很人性化的了，不可能這麼心大的把專案全交給一個實習生，但也就是池析亭能力強，沈之哲真心想讓池析亭留在公司，但又不想完全打破過往的規則和習慣，才有意隱瞞和糊弄了一下池析亭。
不過池析亭也不是傻子，好歹上輩子也是個工作了快十年的社畜，對專案的整個流程都非常熟悉，也知道他實習期間做的工作只是一個專案的一部分，他也參與不到其他部分。
池析亭是可以理解的，畢竟實話實說，如果是上輩子的他，也不會把一個專案全權交給一個實習生處理。
於現在的他而言就更能接受了。
他又沒病，沒事給自己攬活幹嘛？能少做一點不就少做一點？
沈之哲糊弄他，池析亭也瞭然地裝傻充楞，就這麼和和美美地度過了一整個實習期。
林然點頭表示明白，嘴上雖然沒說，但是眼睛裡肉眼可見地是對褚氏的嚮往。
倒也不圖什麼，他比較膚淺，沒有那麼遠大的職業理想，只是純純想要一個高薪的工作而已，其他的都只是錦上添花。
“所以高薪是指多高薪？”林然好奇，“能年入百萬嗎？”
池析亭：“……那有點太誇張了。”
他上輩子倒是偶爾業績好的時候能年入百萬，這輩子……
再混混吧。
說不準池和垣過兩年就能年入百萬。
畢竟是技術崗，而且現在又被褚聿看重。
池析亭回寢室之後也沒閒著，開啟電腦搜了一下江水的官網，認認真真地看了幾遍。
企業官網做的還不錯，剛點開就是一個宣傳影片，ai介入生物醫藥領域的影片，影片不是很長，但池析亭也沒仔細去看，一邊放在那兒播，一邊看官網
