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但是林青青可沒空。
只見秘書小曹急急忙忙的走進來。
“副廠長大事不好了，設計部在鬧罷工。”
在公司的設計部，一場風暴正在悄然醞釀。設計部集體罷工，這一訊息如同一顆重磅炸彈，讓整個公司都陷入了緊張的氛圍之中。尤其是設計部經理張經理，態度堅決地要鬧辭職，這更是讓局勢變得錯綜複雜。
設計部與普通的工人崗位有著天壤之別，設計師是一種稀缺的人才資源，他們的專業技能和創造力對於公司的發展至關重要。林青青看著交上來的設計圖，眉頭緊鎖，心中滿是失望。這些設計圖簡直不忍直視，與她心中的期望相差甚遠。
林青青一直有著遠大的抱負，她找電視臺做宣傳，就是為了能夠在這次活動中一鳴驚人，讓公司的設計作品在市場上脫穎而出。然而，眼前的這些設計圖卻完全是不堪入目，這讓她感到無比沮喪。眼看著時間一分一秒地過去，設計部的人不但不想辦法好好畫設計圖，交出高質量的設計稿，反而還想著鬧罷工，這讓林青青怒火中燒。
而這一切的背後，還有著更深層次的原因。張經理和之前準備升副廠長的經理是一夥的。當初，廠長忽然招了林青青來負責這個專案，這讓張經理心生不滿。他覺得自己在設計部兢兢業業多年，卻被一個新人搶了風頭，於是他想給林青青一個下馬威，以此來表達自己的抗議。
林青青可不是一個會輕易妥協的人，她向來信奉有能者居之。張經理的設計圖畫成這個樣子，還好意思鬧罷工，這讓她忍無可忍。她果斷地讓小曹給張經理一份辭職表，讓他辭職。小曹看著林青青堅定的眼神，欲言又止。他知道張經理是整個設計部最優秀的設計師，如果他真的走了，設計部可能會陷入更大的困境。但林青青的態度很明確，她不能容忍這種不負責任的行為。
小曹無奈之下，急急忙忙地去找張經理，傳達副廠長的意思。張經理聽後，氣得火冒三丈。他覺得自己受到了極大的侮辱，於是氣沖沖地找到林青青，質問她：“你憑什麼不滿意我的設計？”林青青冷著臉，毫不退縮地回應道：“我在批註上面寫的很清楚了，你的設計太中規中矩了，不能一鳴驚人。你的設計放在普通市場都毫不起眼，更何況是拿去參賽呢？你覺得就憑你拿出這樣的東西，你還想拿冠軍嗎？”
張經理依然信心滿滿，他堅信自己的設計是優秀的。外面的設計師們也頗有微詞，他們紛紛議論道：“張經理可是最好的設計師，他的作品要是都不能拿獎的話，那誰的作品能拿獎呢？副廠長到底懂不懂設計啊？”“是啊，好像副廠長初中都沒畢業吧？”“對呀，我看他什麼都不懂吧。”議論聲此起彼伏，讓整個設計部陷入了一片混亂。
經理看著這一幕，急得火燒眉毛。他心裡清楚，這些人根本不懂林青青的實力。就憑林青青當時給學校設計的校服，就甩這些人好幾條街了。可是還沒等他開口，張經理就氣沖沖地對著林青青說：“這也不行，那也不行，你既然這麼能說，那你就畫出有用的設計稿，而不是在這裡不懂裝懂。”
林青青並沒有被張經理的話激怒，她冷靜地看著張經理，說道：“好，既然你這麼有信心，那我們就來一場設計比賽，看看誰的設計更優秀。”張經理毫不猶豫地答應了，他覺得自己一定能贏。
比賽的訊息很快傳遍了整個公司，大家都對這場比賽充滿了期待。設計部的設計師們也分成了兩派，一派支援張經理，認為他是經驗豐富的資深設計師，一定能獲勝；另一派則對林青青充滿了好奇，想看看這個新來的副廠長到底有多大的本事。
在比賽的準備階段，林青青深入市場調研，瞭解消費者的需求和喜好。她發現，現在的市場對於創新和個性化的設計有著極高的需求，而張經理的設計恰恰缺乏
