第89章 設邊界感 (第1/2頁)

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沉浸在林小晨過考的喜悅中，大家沒有注意周曉全媽媽的臉色。

和周曉全媽媽聊兩句，怕爺爺奶奶累，林小米送回了爺爺奶奶和姑姑。

周曉全也和媽媽打個招呼，不顧她要求回家的眼色，和林小晨悄悄的撤了。

第二天一上班，林小米接到個任務：

地產公司前期成本部一位73歲的女總工，今天中午要請假回家，給她98歲的老媽媽過生日。

總裁梁金安讓邢歡歡安排送個蛋糕和5000元的祝壽金，邢歡歡這邊忙著要出差，就委託林小米辦理。

總裁辦安排下來的工作，林小米覺得有點時間太趕，蛋糕沒有當日預定的，都得提前兩天。

也有小秘書抱怨，說邢歡歡是不是特意的，哪有人家生日當日訂蛋糕的？

其實，這就是梁金安找老總工談點事，聽說請假了，給老媽過生日，臨時起意而已。

林小米當場喝止小秘書，無證猜測，注意隔牆有耳，有些沒有意義的話，在單位不能任著性子說。

如果這件事是李美美安排，她還認為有可能有鬼，她覺得邢歡歡不是這樣的。

人都有第六感，有時候人與人之間氣場合不合，關係好不好，第一眼見面就註定了大半。

一定是總裁臨時的意見和想法。想辦法幫忙解決了才是關鍵。

還是周曉全和一家有名的蛋糕店的關係好，加急製作了一款帶壽桃的大蛋糕，中午12點前，蛋糕店直接送到了壽星的酒店。

她的職位，沒法也沒資格代替總裁，大張旗鼓去送錢。徵求邢歡歡意見後，由小秘書買了紅包，裝了錢，送去壽宴現場，給了老總工。

按理說，一個企業，女員工55週歲退休，返聘到60週歲，也算頂天了。

據說，這位女總工，從梁金安做地產那天起，就被高薪招聘過來，整個金安的開發專案，她都參與，集團哪個樓宇下面有幾根鋼筋，她都很清楚，是見證金安成長的“活歷史”。

話是誇張了點，從40多歲到70多歲，依然幹著，說明人家身體健康，業務能力強，也說明總裁的信任。

據說，她老伴退休後，一直在家給她做飯，女兒和兒子的孩子，她給錢僱保姆，就是自己喜歡上班，還很遵守紀律。

目前已經屬於顧問一級，每天還是雷打不動到崗，給金安集團帶出了很多成本方面的人才。只是週六沒特殊事，不來。

不光如此，老總工還經常節假日和老伴開車周邊遊。

不光林小米佩服，邢歡歡也讚歎不已。

清晰流暢的語言表達能力、標準的普通話發音、良好的嗓音條件和較強的聲音表現力，加上一定的文化素養和綜合素質，以及好看的容顏，使邢歡歡一進金安集團，是有多個追求者的。

林小米在對接物業業務時，與邢歡歡也是有一定接觸的。

按照林小米的思維，這是位漂亮和友好的女性，眼神中看不出那些傲嬌和自得的情緒。

很自然的，兩人溝通沒有障礙，再加上當時，邢歡歡是新辦公大樓的運營主管，林小米推進“雲採購”專案過程中，總有一些工作上的交流。

林小米幫了邢歡歡一個忙，因為一早決定去帝都，當天要準備材料，她不太熟悉，帶人手忙腳亂，王卓然又提前出發了，幫手不夠。

蛋糕送去酒店後的當日下午一點，林小米正在辦公室，邢歡歡過來她辦公室：“小林總，您方便？”

林小米以為總裁辦有了新的要求，急急忙忙站起來。

沒想到，邢歡歡非常客氣，直接說想請張思帆送她去一趟機場，她開車過去不太方便，車不好在機場停幾天。

林小明白，公司自從將王逍遙從