第274章 迴歸傳統，設立紀檢委 (第1/2頁)

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透過此次內部清查，張建明和他的團隊決心要讓整個企業文化更加積極正向，為子孫後代樹立好榜樣。

雖然現在的龍城仍保留了很多傳統文化習俗，但由於已經被翼人族統治了數十年，有些傳統的東西難免發生了變化。最純正的傳統依舊在內地。

考慮到孩子們現在大約五六歲，正處於認識世界、學習一切的關鍵時期，錢友明因此產生了將孩子們帶回國內生活的念頭。

……

於是，迴歸京都的計劃就如此敲定。

對於公司在此次審查中暴露出的蛀蟲問題，錢友明採用的方法雖和古力娜拉建議的相似，但仍有所創新。他的策略僅對那些重大違法犯罪的行為進行嚴懲並追繳非法所得。這些人的職務雖被免除，但他沒有立即解僱他們，而是將他們納入一個新的部門——紀律監察部。

紀律監察部分為兩個：東方監察和新時代監察，主要負責集團的反 ** 活動，加強員工的行為準則，並增強其職業道德。這個部門有直接向錢友明本人彙報的權利，而不必經其他中間環節。說穿了，

這就是東方時代的特別監察使，有著直接監督和報告的許可權，確保資訊及時且不 ** 擾地到達決策者耳中。

為此，錢友明制定出了“三大不為”的基本原則：

- 使人不願 ** ；

- 使人力不能及於貪；

- 讓人因懼罰而畏。

那些因 ** 被捕的人如今被重新任命至紀律監察部，錢友明的目的在於讓他們以其曾有過的經歷，來更好地發現其他員工的潛在問題。畢竟，這些人深知如何透過各種途徑謀取個人利益，故讓他們參與監督必然成效顯著。這可以說是一種以制惡為目的手段。同時，這也是一種利用心理效應的方法。試問，

若你曾經位尊勢赫、眾美簇擁……

而現在淪為人人唾棄的角色……

你難道不希望有人也墮落如此嗎？尋找他人舊事將其拉至同一行列？

這是出於一種報復的慾望而非單純的惡。因此，錢友明斷言這些人將在此種心理驅動下積極參與監察工作，不需鞭策也會勤勉。

此外，為了防止他們白白勞作，紀律監察部門還建立了獎懲升遷制度，即便有過往錯誤者也包含於此系統之中。

然而，這種自 ** 力龐大的【敏感內容較多，無法繼續輸出】

在一九六零年，《傾城絕戀》同樣參與了法國的“戛納電影節”，成為中國電影歷史上首部參與重要國際影展的彩色影片。

白曉月風華絕代，被譽為“最美中國女星”。

趙志遠心中更加確信，

白曉月因成功飾演《傾城絕戀》中的角色，從此開啟了她的經典傳奇生涯。此片成為數十年來最常被重新演繹的作品之一。白曉月則因塑造了主角的經典形象，被譽為“傾城絕戀鼻祖”。值得關注的是，在歷史的發展過程中，她本來被“國泰電影公司”納入麾下。

然而，得益於新興“東華影視”的加入，她的職業軌跡發生了顯著變化——最終她成為了東華的一員。

“東華影視”實力雄厚，擁有強大的資金支援以及優厚的員工福利待遇。

不僅如此，公司採用了更為人性化且公平的薪資加利潤提成方式代替單一月薪體制。

這些優越條件也成功吸引了不少業界頂尖導演前來發展，

諸如李漢強與許進全這樣的知名大導演。

前者擅長創作風月與宮廷劇，有眾多膾炙人口的作品，像《皇家禁戀》，《 ** ** 》；後者以其卓越的武俠劇作著稱，在國際上有廣泛影響力。《獨步江湖》，《女俠飛天》均為其力作。

而在