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“展望未來，我們充滿信心！”我的目光掃過臺下每一張面孔，“我們將繼續秉持‘創新、務實、拼搏、共贏’的核心價值觀，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，朝著更高的目標邁進！”
我詳細闡述了公司的發展戰略和未來規劃，從產品研發、市場拓展、品牌建設等多個方面進行了深入的分析和展望。我的演講充滿了激情和感染力，贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲。
演講結束後，我走下舞臺，胡宇軒迎面走來，他眼中的讚賞和愛意毫不掩飾。“怎麼樣？緊張嗎？”他輕聲問道，遞給我一杯香檳。
“還好，看到大家這麼支援我，我就放心了。”我笑著接過酒杯，輕輕抿了一口。
“你一直都很棒。”他溫柔地看著我，眼中滿是寵溺。
我知道，沒有他的幫助，我無法走到今天。我們並肩站在一起，看著臺下歡快的人群，心中充滿了喜悅和滿足。公司在經歷了一系列的風雨後，終於迎來了陽光燦爛的日子，我和胡宇軒的愛情也在事業的成功中更加甜蜜。但不知為何，我的心中總有一絲揮之不去的不安。
直到幾天後的一次內部會議上，技術部的王經理提出了一個和市場部推廣方案完全不同的思路，認為應該把重點放在技術革新上。往常，他總是第一個支援公司決策，而這次的反駁，雖然語氣委婉，卻讓我感到一絲異樣。
緊接著，財務部劉總監也提出了不同意見，認為市場部提出的方案預算過高，風險太大。他的話像是一盆冷水，澆滅了會議室原本熱烈的氣氛。我注意到，坐在角落裡的幾個部門負責人，原本興致勃勃地討論著，此刻卻紛紛沉默，眼神閃爍，似乎在刻意迴避我的目光。
會議結束後，我將胡宇軒叫到辦公室。“你有沒有覺得，公司內部的氣氛有些不對勁？”我憂心忡忡地問道。
他沉思片刻，點了點頭。“我私下了解了一下，公司內部確實存在一些小團體，他們對你的領導方式和決策持有不同意見。”
我的心猛地一沉，一股寒意從腳底直竄心頭。難道公司內部真的出現了問題？“是誰在背後搞鬼？”我追問道。
胡宇軒搖了搖頭，“暫時還沒有查到，我會繼續調查的。”
我無力地靠在椅背上，一種前所未有的疲憊感襲來。公司好不容易走上正軌，難道又要面臨新的危機了嗎？這時，我的手機響了，是劉股東的電話……
電話那頭，劉股東的聲音低沉而凝重，“舒末啊，公司最近的情況我也有所耳聞，你還是要多注意啊，人心散了，隊伍就不好帶了。”他停頓了一下，像是斟酌著語句，“趙總也跟我談起過，覺得公司內部的溝通效率明顯下降，這樣下去可不是辦法啊。”
我握著手機的手指微微收緊，劉股東和趙合作伙伴都是公司元老級別的存在，他們的話無疑是給我敲響了警鐘。看來，公司內部的問題比我想象的還要嚴重。我深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜，“劉叔，趙總，謝謝你們的提醒，我會盡快查清此事，採取措施的。”
結束通話電話後，我的心緒久久不能平靜。公司是我和胡宇軒的心血，我決不允許任何人破壞它！我立刻召集了公司核心管理層，包括技術部的王經理、財務部的劉總監，以及市場部、人事部等部門負責人，召開緊急會議。
會議室裡的氣氛異常凝重，每個人都面色凝重，彷彿頭頂籠罩著一層陰霾。我開門見山地說：“最近公司內部出現了一些不和諧的聲音，我希望大家能夠坦誠相待，有什麼問題都可以提出來，我們一起想辦法解決。”
然而，我的話並沒有得到預期的回應，眾人面面相覷，卻都保持著沉默。就在這時，一直沉默不語的陳分析師突然開口了，他推了推鼻樑上的眼鏡，語氣嚴肅地說：“李
