第64章 新負責人 (第1/2頁)
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靠山屯裡，知青點。
開學的日子已經過去了好些天。
這裡最早到來、年齡也最大的兩位知青，同時也是知青點的負責人——王和平與周明華。
他們兩個自從當上老師後便一直忙於適應學校的教學工作。
時光荏苒，如今的他們已漸漸習慣了教師生涯的點點滴滴。
這段時間，他們努力地去融入這個靠山屯，終於在此時此刻，找到了歸屬感。
畢竟，中華民族向來推崇尊師重道的傳統美德。
特別是那些曾受過高如雪教導的幾個孩子們，更是在校園內如魚得水，屢次獲得嘉獎。
然而，每個班級總有那麼一些調皮搗蛋的學生。
這些孩子在學業上表現不佳，與那些因成績優異而備受老師讚揚的同學形成鮮明對比。
這種情況令那些望子成龍的家長們心急如焚，甚至有些家長還讓孩子吃了“竹筍炒肉”。
然而，由於這兩位負責人將大量時間投入到學校事務之中，導致他們在知青點的精力相對不足。
因此，趁著今日農忙暫告段落之際，他們毅然決然地做出一個重要決定——重新選舉知青點的負責人。
此時此刻，正值夜幕降臨之時，眾人剛剛用完晚餐，所有的知青們便紛紛聚集一堂。
待到大家紛紛落座之後，王和平緩緩起身，神情嚴肅地說道：“今天，我們知青點有一項與各位息息相關的重大事宜需要共同商議。”
“想必大家也都清楚，我和周明華有幸透過隊內組織的考核，成為了隊裡小學的教師。”
“說句實話，最近這段日子，我一直忙於學校的各項事務，對於咱們知青點的事情確實有些疏於照料。正因如此，今天我們決定重新推選出一位能夠全心全意為大家服務的知青點負責人。”
王和平的話音剛剛落下，下方坐著的知青們便開始交頭接耳地小聲議論起來。
知青點的負責人平日裡的事務並不算太多，他們主要的工作便是迎接新來的知青，同時將上頭傳達下來的一些重要思想檔案向大家轉達，可以說是知青們的代言人。
此外，如果成為知青點的負責人，這一經歷還可以被寫入個人檔案之中。
對於那些渴望回到城市的知青們來說，這個職位無疑是一個值得競爭的香餑餑。
"我建議讓顧清讓擔任咱們男知青的負責人。"
"好的，男知青負責人候選人：顧清讓。"
顧清讓來到靠山屯已經有五年之久了，稱得上是一名資深的老知青。他不僅為人熱情，更是認真負責。
以前有些知青會請他幫忙捎帶些東西，他從來都不會推脫。
聽到男知青們選擇的人選後，幾位女知青相互看了看，最終她們決定推選與顧清讓同一年來的林風眠作為女知青的負責人。
如此一來，顧清讓和林風眠便成為了新一任的知青負責人。
“大家都是從五湖四海相聚到一起，尤其我們共同擁有相同的身份——知青，知青知青就是知識青年，我希望大家不要忘了知識。”
這句話一直縈繞在王和平的心頭，久久不能散去。
自從成為了小學老師之後，他與村裡的關係也變得愈發緊密起來。
而那些孩子們則成為了他了解村莊動態的重要渠道之一。
透過孩子們的講述，他無需踏出校門便能知曉村裡發生的大小事情。
其中最讓他感到震撼的是，高家的高如雪即將成為隊裡的衛生員，儘管目前仍處於實習階段，但這無疑是一個好的開始。
這段時間以來，王和平深刻地認識到知識的力量。
所以在今天他說出他的感
