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第一百八十二章
二00七，丁亥年來臨了。新年的第一天，泰國曼谷發生了跨年連環爆炸案，潘基文正式接替安南出任聯合國秘書長，印尼亞當航空一架波音737客機在印度洋墜毀......
元旦節上來，政治處又開始忙碌起來。一是近期有一批幹部需要調整，二是按照劉積仁的指示，要求舉辦一期市建設系統青年幹部培訓班，進市委黨校封閉式培訓幾天，凡四十週歲以下的科級幹部以及副科級後備幹部都必須參加。這樣新年上來，陸自明就投入到緊張的工作之中。
張如生有點左右犯難，上次李國樑交代的朱小龍這個人，他認真去了解過了。不瞭解不知道，一瞭解嚇一跳，這個朱小龍簡直一團糟糕！他找分管副總沈敏傑聊過，還問過城東分公司經理，都一致評價其作風漂浮，喜歡作秀，肩膀上二兩擔子不挑，出風頭的事情搶著幹，苦活累活不沾邊。還喜歡袖手旁觀、四處議論，挑燈撥火、激化矛盾，對一把手的工作不是補臺而是拆臺，總之完全不靠譜。他當城東物業分公司副經理多年，沒有哪個人願意和他搭檔，幾乎每一任城東經理都想把他這個副經理換掉。張如生怕瞭解的不全面，又向陸自明瞭解過，得到的評價如出一轍。陸自明這個人他很清楚，說別人缺點的時候比較婉轉含蓄，連用詞都小心斟酌。獨對這個朱小龍，陸自明講了許多負面的情況，可見此人糟糕到何等程度！這麼一個人，李國樑居然跳出來幫他打招呼，還要給他提拔為副科級幹部，天理難容！張如生本著一個組工幹部的基本良知，很難違心地去幹這件事情。但是李國樑畢竟是分管領導，又是局裡的主官之一，下步自己的局黨委委員職務聽說很快要來考察，這個事不辦好的話，他會不會挾私報復呢？
今天局黨委會議，最後一項是人事議題。關於幹部調整的問題，也包括推薦一名到國家建設部掛職鍛鍊的年輕優秀幹部人選。年前市委組織部下發了通知檔案，要在全市範圍遴選推薦七名優秀年輕幹部到中央部委掛職鍛鍊。市建設局有一個名額，需要推薦一名優秀年輕幹部上掛，具體到哪個司局掛職目前仍未確定，劉積仁推薦了陸自明。
李國樑推薦朱小龍到市城市規劃設計院擔任黨總支副書記職務。這個事情，張如生單獨跟劉積仁彙報過，把了解的情況如實向他說明。一則朱小龍是房產集團的中層副職幹部，按級別也就是個副股級，直接提副科級比較牽強。雖然市建設局提拔副科級幹部，並無一定要從正股級產生的說法，譬如有的小單位或者局機關處室裡，根本不設股級崗位，也有優秀年輕幹部直接從辦事員或者科員提拔為副科級的先例。但是一般慣例而言，還是要一級一級地提拔。二則朱小龍的工作口碑極差，群眾基礎和領導意見都比較負面，提拔這麼一個人，爭議實在太大。
朱小龍這個人劉積仁是有所瞭解的。最初進建設系統就是李國樑跟孫昭賢打招呼，從一紡廠調過來的。後來還是李國樑的關係，自己把他提拔為房產集團的中層副職幹部。對這個人的具體工作表現，他其實並不清楚，沒想到是這麼一個爛泥扶不上牆的紈絝子弟。現在又要提拔為副科級幹部，這個壓力其實是在自己身上。他內心有點躊躇，按講李國樑任建設局黨委書記以來，並沒有跟自己對著幹，第一次開口一個副科級崗位，這點面子應該賣。但是市城市規劃設計院是建設局下屬的一個重要事業單位，承擔著城市規劃編制、專案方案設計等重要職能任務，算得上市政府的一個智囊機構，更重要的是，待遇在全建設系統是最高的。下面設計人員按照績效掛鉤，待遇從設計費中提成，普通設計師的收入待遇遠遠高出一般的企事業單位，而院領導班子享受的待遇係數還要高於下面的設計人員，因此在市建設系統所有單位中，待遇高居榜首。這個朱小龍也是賊精賊精的，專門挑了一塊最大的肥肉下
