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林達坐在後排，看著車窗外的風景，心裡卻在想著公司的事情。
怡芝電子現在已經正式進入正軌，一切生產執行工作都能夠按照前期的設計進行，也實現了林達當初的設想，怡芝電子從零起步，到現在正常執行4條生產線，月產值達到130多萬元，利潤20多萬元，全年利潤達到200多萬元。
這些數字在以前，是林達所不敢想像的，看到現在的公司可以正常執行，林達在內心深處又考慮著公司下步的發展，畢竟是一家新的生產型公司，好多管理工作並不完善，都需要進行改變和提升，才能保證公司的順利發展。
“林達，在想什麼呢？看你也不說話。”孫小晶扭頭看著林達說道。
“噢……沒想什麼。”
“林達，別想公司的事情了，出來了就放下工作，好好放鬆一下心情。”黃江慧一邊開車一邊說道。
黃江慧又從後視鏡裡看了一眼林達。
“不想了，只是……”林達沒有繼續說。
“林達，這是什麼？有什麼問題嗎？”孫小晶問道。
“小晶，是公司的事，也沒有什麼，可能是我想多了。”
“林達，你的事情就是我們的事情，你心裡有事可以直接說，我們可以幫你想辦法。”孫小晶說道。
“是呀！林達，有什麼事直接說，我們倆人你還不相信嗎？”黃江慧說道。
“江慧，是這樣的，我也是第一次做為管理去管理怡芝電子的，現在公司發展順利了，我卻不知道以後要做什麼了？”林達說出了自己心裡的顧慮。
孫小晶聽到林達這樣說，她自己也沒有管理公司的經驗，也不知道從何說起。
“林達，公司的發展是一個過程，會分為幾個階段，誕生期，幼兒期、童年期、成長期、成熟期、穩健期、新生期……”黃江慧說道。
“江慧，沒想到還分這麼多階段。”林達對黃江慧的話非常佩服。
“林達，現在正開車，我簡單給你說一下，等停車了我抽時間給你好好講一講。”
“江慧，那還是先開車吧，等休息了再說。”
“林達，你們怡芝現在的階段是成長期，也是第三個階段，從零起步，到2條生產線，再發展到4條生產線，這是第一和二個階段，這兩個階段你已經順利度過了，而且成績也非常明顯，公司現在可以正常執行，也實現了利潤。”
“江慧，你說的是，還是先開車，不要分心，我們到虎村了你再給我細講好了。”林達擔心黃江慧開車分心。
“好，林達，先給你說一點，等休息了我再給你細說。”
“江慧，雖然你是個接二代，但我沒有想到你對公司的管理還懂這麼多。”孫小晶說道。
“小晶，你以為爸爸給我一個現成的公司，我上來就可以管理好嗎，我也是經過認真學習的，再加上我這些年的管理經驗，還有爸爸給我傳授了一些經驗，這才是重點呢！”黃江慧笑著說道。
“哈哈哈……那你是傳二代了。”孫小晶笑著說道。
“小晶，不怕你笑，正是因為這些，我才能將達意柯管理的這麼好的，你也看到了。”黃江慧自信的說道。
“是，江慧，達意柯的發展就可以證明你的管理是正確的。”林達說道。
林達對於黃江慧更多的是佩服，雖然只比自己大一歲，但在管理企業和做事方面，黃江慧都是非常有經驗，而且還非常老道。
林達只比黃江慧小了一歲，但林達自己也感到和黃江慧還是有很大的差距的。
林達上次遇到問題，還是黃江慧給自己講解才讓林達扭轉了管理的局面，也從被動轉為了主動，才使怡芝電子實現了正常執行。
林達剛剛說
