第32章 收徒寧次 (第1/3頁)

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匆匆半年就這麼過去了，這個半年水門和陸羽幹了以下事情。

‘掃黑除惡’打了‘水戶門炎’和‘轉寢小春’兩隻大老虎以及其家族底下的小蝦米。

雖然一開始，幾乎所有人都不想接受這項條例，以及去幹這個吃力不討好的工作。

但陸羽這時候就堅定的站了出來，表示反正他一點不在乎錢，錢對於他來說只是一串沒有意義的數字。

所以木葉的財政缺口由他來查證。

木葉眾人：……那這還不如我們自己查呢。

陸羽很成功收回了被木葉四人幫吞併的近木葉兩年的財政收入。

不過令他出乎意料的是，原著裡陰險狡詐的團藏居然還真是視金錢為糞土的那一號人士。

隨後，水戶門炎和轉寢小春很快就被引咎辭退，還落了一個晚節不保的名聲。當然也因此扯出了不少蒼蠅蛀蟲。

這次的結果直接導致木葉財政人員從原本的四名升級到了十六名。而且木葉還為此專門設立了一個監察部。

而空出的大量職位水門也樂意也賣給其他老實的忍族一個蜜棗，同時也插入了不少自己的勢力。

真所謂一箭三雕，這次實驗也間接幫助了水門正式樹立了自己的威信。

又因為“掃黑除惡”收上來了近兩年木葉財政。陸羽的對木葉“經濟改革計劃”也掛上了章程。

例如：對於油女家族為首的科學養殖蜜蜂事業，兼職油菜花種植技術並後面的榨油銷售。

‘豬鹿蝶’為首的豬、牛、羊經濟畜牧業科學養殖事業，以及木葉旅遊業工商業美景打造專案。

還有以千手遺孤為首的科學培育‘四代雜交水稻’、‘黃金小麥’……等經濟植物培育事業。

……

而這些產業都是由木葉控股百分之五十一，為首的家族控股百分之二十五，剩下的都是輔助的家族以及核心技術忍者控股……

木葉也因此專門設立了廣告部和銷售部，立志要把自家的產品遠銷五大國。

因為啥都掛上了科學兩個字，所以陸羽順手把宇智波和日向家族也塞進去了不少。

而隨之而來的是宇智波的放權，木葉警衛隊的組成也由以前單一的宇智波的一支小隊，改成了現在的由各個家族和平民忍者組成八隻小隊，按順序輪班制度。

因為火之國環境溫度適宜，陸羽的小蜜蜂產業和油菜花榨油產業以及一些水果蔬菜種植都可以實現一年兩收，所以上半年就已經帶來了相當可觀的收益。

陸羽和水門也可以騰出手去加強教育以及福利專案了。

醫療忍者福利也隨之增強，忍校基礎教育教材也引進了相關醫療忍術課程。陸羽打算未來把體術也專門設立一個單獨的課程。

但在這個之前，陸羽和水門決定要調整更新一下政務結構設定。b級以下的雞毛蒜皮就不要再出現到火影的辦公桌好嗎？

而陸羽甚至還專門重新設計了一項考試，讓中忍以下的忍者全部回爐重造。

陸羽：毫無職業規劃、職業素養。綜合素質不達標，忍術學的吊兒郎當，腦子像進水一般的忍者還是重新回忍校上學吧。

甚至他還增加了，忍者三年一屆的職業考核考試，就是為了防止自己上班的時候再次遇上六年忍校教育的漏網之魚，影響他上班的心情。

本來，每天早起上班他就怨氣重，再遇到一些稀奇古怪的智障，簡直一天都不美好了呢！

而以上這些事業，波風水門都舉雙手贊成。

原因一，陸羽如果加班，可能會用殺氣威逼水門一起加快速度。

原因二，玖辛奈懷孕了，他要早點回家照顧玖辛奈……

也很難想象陸羽半年就