第83章 成為老闆的痛苦 (第1/2頁)

妖刀姬單推人提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。

方晨可不想把公司弄成這樣，一個個看著光鮮亮麗，滿嘴胡謅著什麼這管理那管理，一個負責胡扯，一個負責翻譯，一個負責傳達，只有一個負責幹活。

關鍵幹活的還是t拿的最少的，做ppt往上彙報的人拿的反而多。一個屁大點的活，做四五個ppt，講的全是廢話。

在他的公司裡，能當專案組主管的，只有工作能力強的人。主管不是負責管理，而是在專案中帶頭幹。而真正的管理人員只是負責協調任務，和真真正正的管理。

也就是說，他想打造一個由真正幹活的人組成的公司。而且，他會把公司得到的收益下放。製作出來的遊戲，放在別的公司，那可能是屬於公司的收益，幹活的人拿點績效，然後乖乖拿自己的死工資。但他不一樣，畢竟他不需要堆積如山的錢放在賬戶裡，也不需要繼續拓展公司業務，從而建立一個商業帝國，進軍其他產業。

他只想做一個正經的遊戲公司，只要從每個專案組中抽成一些用來維持公司運營，再加上他腦海中的無數來自另一個世界的靈感，他完全可以保證公司不會出現坐吃山空的情況。

因此，在這樣的看似福利很好，其實只是打工人的基本權益條件下，公司是完全可以執行的。

鄭好的加入，讓方晨明白了職業經理和他這種二把刀管理的區別。

短短的一個禮拜，從空空的一棟大樓+唯一一個員工：林成，到現在，她便雷厲風行的拉起了一支十來人的隊伍。

方晨好奇的詢問道，為什麼鄭好可以這麼快的招來完整的團隊。

鄭好也完全沒有隱瞞的意思，直言不諱的說道這些員工很多都是她之前的手下。她走之後，老頭們臨時推了個自己人來接替總裁的位置，新來的領導本事沒有，卻玩起了新官上任三把火，而且對原本的老人格外排擠。

她當總裁這麼久，在公司各部門肯定都有自己的心腹，而這些心腹在她走之後，各種程度的受到了針對。

降薪、增效、pua，所有員工最近的怨氣都很大，他們受到的委屈格外的多。

而且新年前後也是離職的高峰期，因此拉起來個新的團隊也並非難事。

方晨最近在學校忙著期末考試，因此還沒有時間過去給遊戲部門說一下《動物派對》未來的發展方向，目前遊戲部門的工作還只是在公司打遊戲。

張書平時的課和作業都是認真聽了且上了的，不過他想爭一爭保研的資格，因此在複習周和期末周都在很努力的學習。方晨這會除了學長那邊的資料收集之外，也跟著看了兩眼歷年的試卷，防止翻車。

張書忙著複習，閒球的方晨剛好造福了兩位玩嗨了的室友：王若愚和朱天野。這兩位可以說是真的就隨便聽了聽，現在正忙著突擊呢。

能考進c9的學生，即便玩嗨了，學習能力也還是在的。而且雖然他們這學期學了足足12門課，但只有五門課需要期末考試，壓力並不算大。考前突擊了一下，也都有點把握。

對於再度上大學，並且擁有過目不忘的方晨，這五門課的期末考試只能說是輕鬆拿下。而考完期末，方晨也算是暫時將自己從學校這邊摘出來了。

學長那邊專案組也知道他最近在期末，因此沒有給他安排接下來的活，資料的收集和預處理工作他倆一直在進行。

假期一開始，他就飛速收拾好東西，跟室友一起吃了個散夥飯，便回到了自己的快樂小窩。那邊雖然有了個公司，不過方晨還是把曾穎茗留在了家裡。

公司那邊現在招的成員都是未來運營《動物派對》的人，而曾穎茗是他帶的製作遊戲的人，要是就這麼停下腳步了才是真的搞笑了，他下一步的開發計劃還沒跟鄭好商量，反正今天，他只想攤著。

“喲，老闆回