第102章 團隊分工 千股跌停 (第1/2頁)

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2024年2月1日張雲的炒股團隊已籌資到4000萬元，資金已一步到位，一切準備就緒。

股票賬戶這塊，他們也以公司的名譽開好戶了。但看著農曆日期，農曆除夕就是2月9日。剔除週末兩天，含除夕在內，年前炒股的時間就只有7個交易日。

張雲新成立的炒股團隊，考慮春節長假會有資金撤離股市可能導致股票下跌的情況，所以炒股團隊這幾天一直處於觀望狀態，並沒有開始買賣股票。

張雲和李明兩個合夥人也私下溝透過，兩人總共投資4000萬，中間不考慮再增加資金，先以專業化的團隊進行炒股來看看整體收益。

為了增強四個人的溝通協調性，同時考慮張雲和李明兩個合夥人還有實體公司的業務工作要做，他們兩人可能沒有很多的時間精力去研究股票。所以張雲也把自己的秘書—麗純融入到炒股團隊去，她的工作主要是負責溝通協調。

就這樣炒股團隊總共由5個人組成，他們分工明晰，各司其職，同時還要保持溝通協調。

?總經理—張雲：作為炒股策略的主導者和最終買賣的決策人，他主要負責制定投資策略，並在必要時籌集資金。他還負責協調團隊成員的工作，確保團隊目標的實現。

金融主管—王濤：負責市場和企業的研究，尋找投資機會，提供買賣建議。他們分析市場趨勢、行業動態、企業財務狀況等，為團隊提供決策支援，同時團隊授權王濤可以在一定資金內決定股票的交易。

?操盤手?—許強：負責執行買賣指令，處理市場上的交易，包括對接市場上的各路資金，如基金、銀行、保險公司等，進行股票買賣操作。操盤手在市場波動時發揮關鍵作用，確保交易的順利進行。

?秘書助理?—麗純：負責協調團隊內部和外部的溝通，有時也是絕密情報的來源，協助團隊成員更好地完成工作。同時麗純還要每個股票交易日準時召集大家開會，並做記錄。

每個團隊成員的角色和責任都是為了實現共同的投資目標，透過分工合作，發揮各自的優勢，提高整個投資群體的運作效率。此外，張雲的炒股團隊還建立了有效的溝通機制，定期召開會議，分享市場資訊和投資策略，以及建立風險控制機制，以確保投資的安全和穩定?。

炒股團隊，分工明確，隨時聽候指令。

為了避免多頭領導導致炒股團隊混亂的局面出現，李明不負責炒股的工作，不過他偶爾會旁聽，他主要是以資金入股，享受股票收益分紅。

原先由張雲和李明合夥的實體公司，現在公司實體業務的總負責人改由李明負責。

在金融主管王濤的建議下，針對新的金融部門，公司辦公室也重新進行了一次佈置及擴大。

金融部安排在整個辦公室最後面，並且是獨立一間，佔地面積50平米。

金融部的辦公室也進行了一次全新的裝修。採用寬敞開放式的空間佈局，以便同事之間能夠方便地進行交流和合作。

辦公室的色彩選擇冷靜、沉穩的色彩，如灰色、白色、藍色等，以營造一種專業、嚴謹的氛圍。

此外辦公室裡也擺放了很多綠植和自然景觀，以增加辦公室的氧氣含量和舒適度。

四周的玻璃牆面也進行了調整改造，一面整排放書架，一面放推拉麵板及投影儀開會使用，一面放休閒式沙發，另外一面是門不做調整。

辦公桌採用那種橢圓形會議桌，大家一起辦公，方便隨時交流。

由於假期前生怕股市下挫的影響及辦公室佈置的原因，2月1日-4日，這四天只觀望股市並沒做任何操作。

2月5日，大家正式走進金融部門開始搞股票了。只見一人一臺大屏電腦，全部進入緊張又興奮的炒股