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十五
文秀上班半個月的時候，發工資了，她每月的基本工資也就三十塊錢，加上其他一些補貼，也就四十二塊五，但是這個月的補貼下個月才發，所以她只有基本工資，加上上個月算半個月，一共發了四十五塊錢，讓她激動萬分，第一次掙錢了！她覺得這是一大筆錢，她要省著點花，以後不再接爸媽哥嫂的錢了，花自己掙的錢，而且還要給父母錢，要補貼佩軒一些，哈哈，好舒坦啊。
她高興地給佩軒寫了信，並且要給佩軒寄錢，但是要佩軒答應以後才能寄，她怕佩軒不滿。因為佩軒第一封信就說他手裡的錢花不完，還有許多，所以她不敢貿然給他寄錢，怕他責怪她。
果然，佩軒回信囑咐她千萬不要給他寄錢，因為他手裡的錢根本花不完，助學金他預計還可以節約幾塊錢，所以，以後不用考慮他的花錢問題。文秀知道佩軒是個極其節約的人，他對待自己摳門得很。
不過，他對待別人倒是挺大方的。佩軒不讓她寄錢，她也只好打消了給他寄錢的念頭。可是心裡有點憤憤不平：哼，以後結婚了，不讓你管錢，為你花錢也是我說了算，你敢不聽，我就耍母老虎脾氣。想著想著她就笑了。
佩軒來信還說，為她感到非常高興，她以前是家裡的嬌小姐，現在也工作了，獨立了，而且可以為家裡做貢獻了。趁還沒成家，多為父母和家裡做點事，以後成家了，因為要照顧自己的家，照顧父母就會少了，所以現在要多照顧父母，多為家裡做貢獻。
文秀想，嗨，這個佩軒就是考慮周全，他這個人，一點不自私，讓人放心。看得出來，他以後對岳父岳母也會很好的，他說過，成家以後，對待雙方父母和家庭都要好，不能厚此薄彼；贍養雙方老人，都要盡心盡力。這一點，他和她想的是一樣的。
轉眼文秀上班快一個月了，這一個月她變化真大啊，不僅勝任了兩份工作，而且做的很好，呂經理見了人事處秦處長就表示感謝，說小韓工作太專心，能力也很強，態度很端正，總之，人事處給他們分配了一個讓他們特別滿意的人，所以要感謝。秦處長說，那是你們二公司用人用的好，有的地方不會用人，分配去了大學生，人家業務能力很強，可是偏偏不用，還說我們分配不當。秦處長說的當然是有所指的，他也只是對呂經理說，其他場合從不提。
呂經理在給曾主任彙報工作的時候，也一再稱讚文秀，說她任勞任怨，兩份工作都做的很出色。總公司辦公室的羅副主任在給分管他們工作的李志逵副主任彙報工作的時候，也一再表揚了二公司的韓文秀，因為近來總公司檔案很多，打字員小宋忙不過來，小韓二話沒說就過來幫忙，打了那麼多的檔案，太辛苦了，沒有說過一句牢騷話。這種任勞任怨的態度是很難得的。李副主任也看到了小韓認真工作的樣子，也感到她是一個難得的好同志，叮囑在辦公室給她報一些加班，不能虧了她。
文秀這一段時間好忙，她上班一開始給二哥二嫂寫了一封信，簡單說了自己上班的情況，一直也沒有收到他們的回信。過了兩個星期，二嫂來了信，說他們十一要回家結婚，一直在忙結婚的事，所以沒有及時給她回信。二嫂問她十一能不能回來，她不知道，因為據說放假一天，回家的話一天肯定是不夠的，怎麼辦呢？剛上班就請假，也不好。正巧，二公司要去採購一批勞保用品和辦公用品，需要去省會鄭州採購，負責勞保用品的是嚴玉玲大姐，負責辦公用品的是她。公司要求她們兩人一塊兒去採購，兩個人一塊兒出差也是制度，起到相互監督的作用；也有個伴，能夠相互照應。一般來說，但是兩個女的或兩個男的一塊出差，這樣便於住宿，也省了出差費；還不會傳出緋聞。公司要求在十一前後去，文秀就想，如果趁著一天假期加上出差的機會，回家一趟，是不是可以呢？
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