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一種普遍且引人深思的觀感，如無形卻堅韌的絲線，悄然在人們的內心深處蔓延開來。人們深切地覺察到，如今的年輕一代，彷彿被一團難以馴服、熊熊燃燒的情緒烈焰所重重包圍。他們的脾氣之暴烈，恰似狂風驟雨，令人側目不止。
這些年輕人，但凡遭遇些許不如意之事，便如同被瞬間點燃的爆竹，瞬間爆發出激烈無比的情緒。他們鬧起情緒來，那般決絕和激烈，似乎唯有這般激烈的反應，方能展現自身的所謂能耐，方能扞衛那自認為不可侵犯的所謂尊嚴。這種過度且失控的情緒宣洩，實則是內心無明的鮮明體現。他們被嗔怒這股強大而盲目的力量所驅使，從而喪失了平和與寧靜，未能洞察到情緒背後的虛妄本質。
在我們的視野所及之處，頻繁出現這樣令人感慨萬千的場景：眾多身處職場的年輕人，如同跳躍不定的音符，在不同的公司之間頻繁轉換。跳槽，對於他們而言，已然成為習以為常的舉動。其中，有一個令人瞠目結舌的典型案例，一名剛剛踏出大學校門的男生，在短短一年的時間裡，竟然先後更換了多達八家公司。這一令人震驚的紀錄背後，深入探究其根源，無非是他那如洪水猛獸般難以遏制的狂暴情緒。
稍有不順心，他便毫不猶豫地針鋒相對，不達目的，誓不罷休！每次在被解聘之後，他竟然還能若無其事地吟誦起那首自以為灑脫的打油詩：“此處不留爺，自有留爺處。處處不留爺，爺幹個體戶。”如此這般無知、無畏且可笑的行徑，實在令人嘆息不已。此乃他被頑固的我執所矇蔽，將個人的情緒和慾望蠻橫地凌駕於一切之上，未能領悟到世事無常、因緣和合的深奧真諦。在他的思維模式中，解決問題這一關鍵環節反倒被置於次要地位，這種短視且自我中心的思維模式，註定了他們在人生的漫漫征途上難以真正走向成熟，最終往往只能在碌碌無為中徘徊不前。因為，情緒一旦失控，其所釋放出的破壞力簡直超乎想象。嗔怒如火，不僅會無情地燒傷他人，更會狠狠地灼燒自己的心靈，使自己在嗔恚的黑暗漩渦中越陷越深，難以自拔。
在這浩渺無垠、資訊如潮的網路世界中，曾經流傳著這樣一個饒有趣味的段子：在職場之中，若您善於溝通，可為自己增添十分的光彩；倘若擅長合作，能夠再加二十分的優勢；要是擁有豐富的資源，更是能直接加上五十分的有力籌碼；倘若您無法有效地掌控自己的情緒，那麼實在不好意思，將直接扣除高達一百分的重大分值。由此可見，在諸多關鍵的時刻，真正阻礙您奮勇前行、追求卓越的並非是能力的暫時匱乏，而是情緒的不穩定。
人一旦情緒激動，氣血瞬間上湧，理智便會瞬間被淹沒，情感會如脫韁的野馬般瘋狂佔據上風。如此一來，事情往往會被搞得一塌糊塗。人們被貪嗔痴這三毒所深深迷惑，失去了內心原本應有的清明和自在。當情緒佔據主導地位時，我們的心靈被無盡的慾望和執著所緊緊束縛，無法以平和、智慧且從容的心態去應對工作中紛繁複雜、千變萬化的種種挑戰。
曾經，我有幸結識了一位在業務領域堪稱高手的傑出人物。他憑藉著提供無微不至、優質上乘的客戶服務而聲名遠揚，幾乎年年都穩坐銷售冠軍的寶座。或許正是這連年累積的榮譽，如同悄然注入他內心深處的一劑無形的膨脹劑，在不知不覺中讓他發生了微妙而又顯著的變化。他的服務質量開始明顯下滑，客戶的投訴如雪花般紛至沓來，與日俱增。尤其是他說話的語氣，不再如往昔那般溫和、謙遜，而是愈發地強硬和霸道，給人帶來了極大的不適感。
有那麼一次，為了促成一筆價值數百萬元的重大訂單，他可謂是不遺餘力、全力以赴，為客戶竭盡全力地爭取了眾多的切實利益，單單是那份精心策劃的方案，就經歷了無數次的反覆修改、精心打磨。漸漸地，他的內心開始滋生出不滿的情緒，
