第57章 失去靈魂 (第1/2頁)

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來到預定好的會議室就座後夏清河先是清了清嗓子，隨後目光掃視了一圈在場的所有人平淡的開口道：“都能猜出今天會議的主題吧。”

面面相覷後大部分人都點了點頭，靜靜的等待坐在主位上的夏清河開口。

“那好，那我就直說了，但開始之前我還是希望各位能做到一點，不管接下來我說出什麼資訊，不管我釋出了怎樣的決定，出了這個會議室就當什麼都沒有發生，不然。”夏清河的目光又掃視了一圈，不同的是這次的目光帶有些許威脅。

“就不要怪我不講情面了。”

隨後也不等我們有所反應夏清河接著說了起來：“第一，策劃部與公司內部接軌問題。”

“第二，策劃部人員調動問題。”

“第三，策劃部年度晉升名額歸屬問題。”

“先給你們講第一個問題吧，”抿了一口茶後夏清河說道，“按照集團新敲定的檔案來看我們策劃部要在除夕前全面完成和內部的接軌。”

“至此策劃部往後的發展將由相關領導全權負責，接軌後取消我們獨立的制度，採用公司統一制度，當然提成部分也要按照公司相關檔案來執行。”

夏清河說完後會議室裡並沒有出現交流聲，這種情大概維持了十幾秒便被人打破：“夏經理，如果照上述來看的話，是不是意味著我們策劃部……其實是名存實亡了。”

夏清河沉默好一會後應道：“嗯，如你所想。”

“夏經理，我能……”

那人話還 沒說完便被夏清河打斷：“小趙，你要知道在集團裡我並沒有話語權，對於這份下發下來的檔案就連我我也只有服從。”

“明白了……”趙越苦澀的說道，“夏經理對不起，如果是這樣的話那我提出離職。”

“趙哥，冷靜點。”坐在趙越身邊的人伸出手想要將他拉下來，但趙越只是看了一眼在把那隻手輕輕的拿掉後目光平靜的看著主位上的夏清河。

見此陳子言也忍不住開口：“趙越，這事情還沒到離職的地步，再說以你的能力就算策劃部被整合對於你來說影響也不會很大，冷靜點好嗎？”

趙越搖了搖頭道：“夏經理，陳部長，我就問你們一個問題，花朵失去花香後它還有韻味嗎？”

“我趙越心裡明白，我身上的那點能力在外面可能還算看得過去，但在這裡，在這個策劃部裡我身上的能力根本算不上什麼，在這裡這麼久我都沒有做出什麼亮眼的成績，如果不是陳部長當初找我談過兩次話我可能早就離職了。”

“說出來也不怕在座的各位笑話，我有好多次都快頂不住那種無形的壓力，但每次我都是靠著策劃部的靈魂堅持下去，在我入職過的部門裡，是這個部門讓我見識到了真正的團結，也結交到了一群真正的朋友。”

“但現在這個部門要面臨大改革，而且還是部門文化的改革，”深吸了一口氣後趙越苦笑道，“我想我也沒有理由在留下了。”

“我能理解這是你在清醒狀態下做出的決定嗎？”夏清河皺眉看向趙越說道。

陳子言也開口挽留：“小趙，你要想好，雖說我們策劃部面臨這種調整，但真的沒有到要離職的地步。”

“不用了，謝謝夏經理和陳部長，”趙越態度堅定的說道，“這是我冷靜後說出的話。”

“開工的時候簽好離職申請給我。”

“好。”

……

這次的會議開了足足兩個鍾，在會議上有著不少人對夏清河和陳子言提出了離職申請，到了會議的最後我盤算了一下策劃部只剩下不到二十人。

他們的理由有很多，有說自己能力不行的，也有說自己累了的，不過大家都心知肚明，這一切的源頭都是策劃部