第61章 問題 (第1/1頁)

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劉海中心中暗歎，原來問題出在這裡。他迅速整理了一下思緒，決定實話實說：“主任，其實我只是問了一句為什麼今天選單上少了幾個菜，沒想到就引起了這麼大的誤會。我並沒有別的意思，只是覺得作為員工，我們有權利知道這些資訊。”

主任聽了劉海中的解釋，眉頭緊鎖，似乎在權衡著什麼。“我知道你是個有能力的員工，但你也要注意，食堂的運作有其內部規定，不是所有細節都能公開的。而且，你的提問方式可能讓廚師師父覺得受到了質疑，這才引發了爭執。”

劉海中點頭，表示理解：“主任，我明白您的意思，以後我會注意方式方法。不過，我也希望食堂能夠更加透明，這樣員工們就不會有那麼多猜測和不滿。”

主任想了想，最終點了點頭：“你的建議我會考慮，但眼下，我希望你能夠妥善處理這件事，避免影響到車間的正常工作。畢竟，我們是一個團隊，需要相互理解和支援。”

劉海中感激地點了點頭：“謝謝主任的理解，我會盡快解決這個問題，不會讓您失望的。”

離開辦公室，劉海中的心情複雜。一方面，他感到慶幸，主任並沒有因此事而對他有過多的責備；另一方面，他也意識到，要想在職場上走得更遠，不僅要具備過硬的專業技能，還需要掌握一定的溝通技巧和情商管理。

他決定，除了向主任保證會妥善處理與食堂的爭端之外，他還需要主動找到廚師師父，親自向他道歉，解釋清楚自己的初衷，消除誤會。他知道，這可能不容易，但只有這樣做，才能真正解決問題，避免類似的事件再次發生。

接下來的幾天，劉海中開始小心翼翼地與廚師師父接觸，他選擇了一個恰當的時機，在廚師師父心情較好的時候，找到了他。

“師傅，”劉海中誠懇地說，“那天在食堂的事情，我想向您道歉。我沒有別的意思，只是想知道為什麼選單會有變動，我沒有質疑您的意思。如果我的提問讓您感到不舒服，我真的很抱歉。”

廚師師父聽後，沉默了一會兒，最終嘆了口氣：“劉海中，我那天確實有點過激了。你問問題沒什麼不對，只是我那天心情不太好，加上工作壓力大，所以反應有些過激。我也向你道歉。”

兩人之間的冰釋前嫌，讓劉海中鬆了一口氣。他意識到，有時候，一個簡單的道歉和溝通，就能解決許多看似複雜的問題。

從那以後，劉海中在車間裡更加註意自己的言行舉止，不僅在技術上精益求精，也在與人交往中變得更加圓滑和成熟。他開始更加關注團隊的和諧，積極與同事溝通，幫助解決工作中遇到的難題，逐漸成為了車間裡備受尊敬的一員。

而這一次的經歷，也成為了他職業生涯中的一次重要轉折。他不僅學會了如何處理職場中的矛盾和衝突，更學會了如何在困難面前保持冷靜，用智慧和勇氣去解決問題，為自己贏得了更多的尊重和機會。

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