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“花開兩朵，各表一枝”這句話的意思是：花開成了兩朵，各自展示自己的美麗。這句話常用來形容兩個人或事物各自展現出不同的風采和特點。
例如，在描述兩個優秀的人時，可以說：“他們就像‘花開兩朵，各表一枝’，各自在自己的領域裡取得了輝煌的成就。”
2020年獲得國家自然基金後，本來馬上可以申請晉升教授。可是這個具備資格的申請沒有同事和領導告訴馬先生，讓馬先生錯失了機會。
馬先生在2020年獲得了國家自然基金的資助，這通常是一個科研人員職業生涯中的重要成就，尤其是在中國，國家自然基金被視為對科研能力的高度認可。根據中國的學術體系，獲得這樣的資助往往是晉升為教授或高階職位的重要條件之一。
如果馬先生的同事們和領導沒有告知他有關晉升的資訊，導致他錯過了申請晉升的機會，這可能涉及到幾個方面的問題：
溝通不暢：可能是內部溝通機制不健全或者資訊傳遞出現了問題，導致重要的職業發展資訊沒有及時傳達給馬先生。
組織文化：有時候組織文化可能不鼓勵資訊的透明共享，或者存在競爭關係，導致同事之間不願意分享對職業發展有益的資訊。
個人關係：馬先生與同事和領導之間的關係可能影響了資訊的傳遞。如果關係不佳，可能會導致同事和領導不願意提供幫助。
管理問題：領導層可能沒有意識到通知員工有關晉升機會的重要性，或者管理層本身就缺乏有效的人才管理和激勵機制。
無論原因是什麼，馬先生錯失晉升機會可能會對他的職業發展和士氣產生負面影響。在這種情況下，馬先生可能需要採取以下措施：
直接溝通：與上級領導進行溝通，瞭解錯過晉升機會的具體情況，並表達自己的關切。
尋求解決方案：探討是否有補救措施，比如下一次晉升機會的優先權等。
反思與改進：分析為什麼會發生這種情況，是否有必要改善與同事和領導的關係，以及是否需要更加主動地瞭解職業發展相關的資訊。
建立網路：在學術界建立一個良好的專業網路，以便及時獲取有關職業發展的資訊和機會。
法律途徑：如果認為錯失晉升機會是由於不公平的待遇或者違反了相關規定，可以考慮透過法律途徑來維護自己的權益。
重要的是，馬先生應該從這次經歷中吸取教訓，未來更加積極地關注職業發展機會，並確保自己處於一個能夠獲得必要支援和資訊的環境中。
2021年必須晉升為教授，為此馬先生給紀中石老師打電話，說了自己的擔憂：紀中石老師，我命局有兩個醜，一個午火，2021又是醜，三醜害一午，我流年不利，不會耽誤了教授晉升吧。
紀中石老師說：我們過去的一年多，都是電話溝通，沒有見過面。也就是說僅僅靠聲音的能量傳遞來策劃。當然有疫情原因，最好是見面。2021年，我也藉此機會，去卦台山祭祀一下。
就這樣，2021年10月份，紀中石老師確定了去卦台山的時間。10月8號預定好車票後，預測了一下本次出行的事宜。
2021年10月8日辰時 星期五
丁酉月己丑日(午未空) 641卦
《水雷屯》《水地比》六神
兄子..子..勾
官戌、應戌、雀
父申..申..龍
財午官辰..卯..玄
孫寅..坎巳..虎
兄子○未..蛇
在現代社會中，出行已經成為日常生活的一部分，無論是出差、旅行還是日常通勤，人們總是希望在出行過程中能夠平安、順利。
