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章北海吃了一驚，這位褚巖也太厲害了，連此刻自己的心理活動，都瞞不過他。
正思考間，通訊介面中出現了一個檔案。
章北海點開檔案，發現是一份複雜的統計表格。
上面是五艘星艦上，大致的人數，還有燃料，食物，機器備品的數量。
有很多後面都標註著問號，表示這是一個估算值。
點開下一頁，是不同模式下，這些資源的使用時間，模式按照保持清醒艦員的人數來劃分。
還詳細的舉了幾個例子，比如按目前全員保持清醒的狀態，這些資源只夠使用一百年。
當然這是以生態迴圈圈，不出大的故障為前提的理想值。
然後是一半人員保持清醒，資源使用的時間，瞬間翻了一倍多，因為保持清醒的人少，相應的群體活動也減少，因此資源維持的時間，翻了不止一倍。
最後一個例子中，清醒的人只佔十分之一，這些資源能夠維持的時間，就已經超過了一千年。
按照艦隊目前百分之五的光速，算上減速時間，應該能勉強到達第一顆氣態巨行星，在那裡可以補充新的聚變燃料。
但是食物資源依然是很大的問題，蛋白質特別缺乏，肯定堅持不了一千年，碳水化合物好一些，生態迴圈圈能解決大部分。
飛船零部件那一欄，打了個大大的問號，表示這一項的資料很不可靠。
每一艘飛船，攜帶的備品備件數量都是不一樣的，這取決於艦隊的傳統和星艦的耐用程度。
章北海回覆了一個向下的箭頭，然後又輸入了人口數量，並再新增上一個問號。
“現在的人口數量，是維持火種計劃的最低值！”
褚巖顯然猜到了章北海的想法。
“能否找到新家園，再增加人口？”
章北海想了想，又加上了一句。
“我可以做出表率，火種計劃由你獨立完成。”
通訊介面沉默了片刻，出現了兩個大字“不行”
“章北海同志，你現在是孩子們的教父，你的人生已經不屬於你自己，請牢記你的使命。”
幾句話說的章北海，有點汗顏。
對有些事情的考慮確實不夠周全，偏愛使用暴力，劫持星艦叛逃這種事情，其實更適合自己的性格。
儲巖則屬於做事詳細周密的人，比如他這份報告。
“儲巖，你的想法很好，但你怎麼說服其他人接受你的提議？”
章北海這麼問是有道理的，冬眠並不是一個讓人愉快的技術，他就嘗過那種滋味。
為了一個一千年後的理想，說服所有人，這就有點不現實了。
在自然選擇號上，章北海還可以用自己的威信，來說服東方延緒。
企業號，深空號，終極規律號上的官兵，就未必願意聽自己的話。
特別是企業號，成員大多是北美人的後代，把祖先大手大腳的習慣，也帶到了星艦上，單是紙張的消耗量就超過其他星艦好幾倍。
讓他們過亞洲人的苦日子，絕對是想多了，歷史上不是沒有人，做過類似的事情。
毫無例外的都失敗了。
“我們可以透過個臨時法案，或者發動所有官兵投票，共同制訂一個方案。”
章北海看見褚巖給出的辦法，只能搖頭苦笑了。
褚巖這人的確是人才，思維絕對縝密，但這類人做事，往往偏理想化，喜歡在道德和法律規則內做事。
企業號上那些少爺兵，豈是一個臨時法案能約束的。
“這樣恐怕不行，最好的辦法是把企業號……”
章北海沒有明說，但他相信儲巖能夠看懂。
