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呢？”
森澤航從兜裡摸出另一個小盒子，遞給他，沛誠摸出戒指給他戴上，又吻了吻他的嘴唇，說：“你真是出息了，居然能揹著我存這麼多私房錢。”
森澤航眼中閃過一瞬被抓包的驚慌，隨即又害羞地笑起來，問：“喜歡嗎？”
沛誠點點頭：“你送我的所有東西里，我最喜歡這一件。”
葛朗臺
有了第一筆資金注入，森久科技終於得以租了一個小辦公室。地方雖然有些偏僻，但因為是舊廠房改造的創意園區，配套設施很新，且因為有區政府的政策，主要勝在租金便宜，周圍也都是如他們一般的創業公司。李翀汶和謝行收尾了手頭的事，也一起搬了過來，礙於實在沒有閒錢，公司的財務和人事外包給了第三方服務公司，全體員工有且僅有他們三個人。但饒是緊巴巴地摳著每一分預算，錢也根本不夠燒的，於是基塵雖還是個deo寶寶，卻也不得不提前上崗，先接一些小的專案來維持資金週轉。
沛誠心裡對此不太贊同，原因很簡單，畢竟這些小專案本身利潤度不高之外，小公司作為乙方話語權還很受擠壓，沛誠上一世……不對，應該是“生前”就在這樣一家公司裡。再加之他當時的上司完全沒有任何管理才能，只知道對外對上卑躬屈膝、對內對下色厲內荏，簡直令人痛不欲生。
所以沛誠十分能夠共情為了一個簡單的專案訴求消耗掉很多時間精力的處境，卻也知道沒有更好的辦法，只能寄希望於如果專案交付質量不錯，至少能夠在行業內累積一些口碑。
與此同時，沛誠其實對於公司的天使投資人選也心存疑慮——投資人是一家手機零配件供應商的老闆，雖然口袋豐厚、出手闊綽，總是在四處找尋投資機會，但畢竟傳統實業和人工智慧還是有很大的行業壁壘，他不認為投資人真的完全理解“基塵”意味著什麼。森澤航卻說這是好事——比起一知半解所以總想指手畫腳的投資人，還不如只有錢、只看回報率的土老闆。
沛誠不由得想起嶽崢——那也是個傳統意義上只有錢且只看回報率的土老闆，而他知道這類人越是有錢，就越是在乎錢。
這些話他大部分都憋在心裡，毫無背景的初創公司選擇不多，其中優劣既然他能看出，那三人沒道理想不到。沛誠雖然心裡有些擔憂，但森澤航每日疲累卻仍高興，不知道是因為對專案進展的興奮使然，還是單純因為和自己求婚成功。無論是因為哪一項原因，沛誠都開不了口說任何掃興的話，只每日對他又親又摟哄他開心，於是森澤航又愈發興高采烈，然後忙到半夜，倒頭就睡。
基塵beta測試成功並於全平臺釋出的時候，已經是次年秋天，於他們和森仲平立下賭約已經過了兩年半。這期間雖然只有一年出頭的時間是真正在全職創業，但眼看期限過半，森澤航肉眼可見地焦慮了起來。
客觀而言，森久科技的發展也不可謂不好。經由一年的磨合和積累，公司已經有了穩定的業務收入，並能夠從營業額中抽取百分之三十放到研發之中，這對於任何一家公司都是難以想象的高比例研發開支，也正是基塵beta雖然名字仍叫“測試版”，但其實完成度已經遠超想象的原因。與此同時，公司也增加了一些人工成本，畢竟如果再不招新，只靠骨幹三人的話，遲早會因為精力有限而本末倒置。
和上一世一樣，森久大部分的業務和機會依舊是森澤航招攬進來的——就算沒有家族背景，他的人格魅力和忽悠能力也依舊線上，而謝行負責後端開發，李翀汶則負責戰略推演，平時在帶領團隊的也主要都是他。每季度專案結款的時候，大家會稍微放鬆一下，一起吃個飯或者放半天假，獎勵一下自己和員工，當然和原來那種動輒要出國的團建套餐根本沒法比。從一窮二白每一分錢都要掰開花的日子到現在，
