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。”
“豈止不好過，簡直就要瘋了。”刑警說：“沒幾個員工，也留不住人，基本就是她和老文——就她那個合夥人——拼了命地幹。”
許川設身處地地想：“在那種情況下，情緒會非常壓抑吧？我看到你們發來的報告說，趙水荷的脾氣時好時壞，比較情緒化，尤其是對年輕的男性，但她早期似乎還好，性格的轉變就是在這個創業期間？”
刑警愣了下，沒想到許川對報告如此熟悉，這一看就是真的下過工夫，不由得端正了態度，“合夥人、老員工也提到過這一點，老文負責內部具體工作，基本不用和外部人員打交道，環境相對單純一些，累也就是體力上的累。而趙水荷負責外聯，和人打交道多了，精神上的壓力特別大吧，那時她經常在公司罵人，脾氣特別暴躁。”
許川說：“比罵向宇還厲害嗎？”
刑警說：“是。向宇到一和的時候，一和已經是最好的廣告公司之一了，趙水荷說什麼做什麼都得收著點。”
許川若有所思。鳴寒走到桌邊，“我看看趙水荷住在芭蕉街的那一段。”
許川立即找給他。鳴寒以為資料上會有更多趙水荷住在芭蕉街的情況，實際上卻是一筆帶過，當地警方認為這只是一條無用的租房資訊，只是派人去核實過趙水荷的確曾經住在那裡。
鳴寒指著合夥人的名字，“這個文繽的聯絡方式有嗎？”
許川說：“我們要去找他？”
鳴寒點頭，“隨便聊聊。”
文繽比趙水荷大五歲，現年四十三歲，曾經是趙水荷在另一個公司打工時的領導，後來和趙水荷一起開公司。
趙水荷死後，一和傳媒基本停擺，文繽也已不管公司。許川聯絡到他，他在電話裡沉默了會兒，給出一個咖啡館的地址。
咖啡館就在文繽住處附近，環境很好，文繽看上去是個文質彬彬的大叔，自稱已經退休，今後不打算再進入廣告這一行，就守著投資過日子了。
鳴寒問及趙水荷，文繽神色稍稍暗淡，講起這些年和趙水荷相處的點滴。
十多年前，趙水荷是“強行”應聘到文繽所在的公司，自稱可以從打掃清潔做起，公司只需要給她提供住宿和三餐就夠了。老闆在招聘時讓所有應聘者針對一個專案寫營銷計劃，趙水荷寫得最出彩，但因為文憑問題，老闆不願意要她。她願意以清潔工的身份加入，老闆笑得嘴都快合不攏。
這一切文繽都看在眼裡。他是個務實得近乎刻板的人，不參與公司的人際紛爭，一心只做自己的專案。趙水荷那份計劃書他看過，打了最高分。老闆問他對趙水荷的看法，他說做廣告這一行，天賦和熱情比文憑重要。老闆很滿意，將趙水荷塞給了她。
那之後，趙水荷就跟著他幹，既要做清潔，又要寫專案書，經常通宵待在辦公室，效率比他組上的很多人都高。半年後，他主動向老闆提出，讓趙水荷轉正，老闆也看到了趙水荷的能力，樂呵呵地簽了字。
這就是趙水荷在業內的。
積累了經驗和人脈之後，趙水荷毫不留戀地跳槽，原本的公司由於老闆視野不夠開闊，一直處在業內中流，餓不死，但也發達不了，趙水荷還年輕，自然是嚮往更大的舞臺。離職前，她問過文繽願不願意和自己一起走，文繽果斷地拒絕了。
趙水荷笑笑，“因為我還不夠吸引你。文哥，你再等我幾年。”
之後的幾年，文繽與趙水荷交集不多，文繽中規中矩地完成工作，偶爾聽說趙水荷又跳槽了，又做出一個出眾的專案。他心裡是羨慕的，這個年紀比他小的女人，身上有他不具備的能量。
白駒過隙，趙水荷再次離職，並且再次出現在他面前，邀請他和自己一同創業。他已經對日復一日的單調工作感到
