第86章 祁同偉任縣政府辦副主任 (第1/2頁)

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縣委組織部安排的幹部考察組正在縣政府辦，對祁同偉任縣政府辦副主任進行考察，同時還考察了一名副科級幹部。

沒有明說考察任縣政府辦副主任，考察公告上寫的是考察任“同職級重要領導職務”，明眼人一看，就知道是任縣政府辦副主任。

祁同偉現在的職務是縣人防辦副主任，副科級。縣政府辦副主任也是副科級，相對來說，比人防辦副主任要重要一些，所以叫“同職級重要領導職務”。

“副科級職務”和“副科級領導職務”也有區別，副科級職務一般是非領導職務，指的是副主任科員，當然，後世改成了“一二三四級主任科員”。這一階段，只有副主任科員和主任科員，前者是副科級，後者是正科級。

副科級領導職務呢，則是實職副科，意思是有職務的副科級。

祁同偉考察任“同職級重要領導職務”，不需要經過會議推選，直接進入談話階段即可。

而副科級幹部，則需要開幹部職工會議進行推薦。會前，大家已經不同程度、不同渠道地收到訊息，所以，票數很集中，那就是李達康的現任秘書蔡宇。

蔡宇經過會議推選出來後，還要履行一個程式，談話推薦，簡稱“談推”，談推結果依然集中在蔡宇。

下一步就是正式談話瞭解考察物件的現實表現情況。

祁同偉和蔡宇都是考察物件，但關於蔡宇的談話，需要達到比例，而祁同偉的談話，只要求中層幹部和祁同偉分管的幹部參與。

辦公室同志來找祁同偉：“祁主任，都談得差不多了。”

祁同偉問：“蔡宇的談話達到比例了？”

在得到肯定答覆後，祁同偉來到考察組長所在的談話室。考察組一行四人，分為兩組談話。

再次和考察組長打了招呼：“米部長，要不要給人們換一杯茶？”

考察組長是組織部臨時抓差，本人職務是縣委統戰部的一名副部長。

米副部長搖搖頭：“還有，不用麻煩了。祁主任，我們進入正題？”

祁同偉點點頭。

負責記錄的同志拿了一張考察表給祁同偉。是蔡宇的。這個考察表是雙推（會推和談推）後確定人選了直接在政府辦印製的。

如果是別的談話物件來，可能還要拿一張祁同偉本人的考察表。關於他的考察表是提前印製好的。

祁同偉對考察已經很熟悉了，拿起筆畫勾。一欄是“是否同意任職”，一欄是“表現情況”。他畫了同意和優秀。

下面還有六項，分別是德能勤績廉和反面情況，這些就不用寫了，直接談。

“祁主任，關於你的考察，我們一會兒兩個談話組還要碰頭，再集中與你談話。這次只談蔡宇同志。首先，你是否同蔡宇同志提拔任副科級幹部。”米副部長負責談話，另一名同志作記錄。

祁同偉點頭：“我同意蔡宇同志提拔任副科級幹部。”

“請你談談蔡宇同志的現實表現情況。”米副部長繼續提問。

“好的。蔡宇同志思想進步，講政治，能夠主動學習先進理論思想……

蔡宇同志工作能力強，業務素質好。能夠按時完成領導交辦的工作任務，在縣政府辦工作期間，主要負責起草縣領導的講話……

蔡宇同志講團結，相容性好，能夠與辦公室同事打成一片……

總之，蔡宇同志是一名優秀的同志，他已經完全滿足提拔副科級幹部的條件。”祁同偉作了總結陳詞。

米副部長一邊聽一邊也在記，他擔心記錄的同志記不全。因為祁同偉作為蔡宇的直接領導，他的意見至關重要，他的談話，甚至可以直接用到幹部考察報告中去。

比如，談不足之處，也只