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揚帆日化的年底招聘又要開始了。
這次招聘的崗位很多，不僅包括車間的操作人員，還包括大量的財務、營銷人員，此外還包括教職工和新的生物公司全套人員。
之前揚帆日化的機構設定非常玄幻，連財務和生產部都沒弄就開始搞什麼公關部和員工關懷部。
而這次招工又進入了另一個極端，他們好像一個餓的快不行了的人看見了一堆食物，愣是要一口氣全都吃下去，非得把所有的崗位都塞得滿滿的。
鍾立憲的學生李東站在人群中，一臉迷惑地看著老師的欽定真傳弟子夏玲玲道：
「這是又是什麼思路啊？你之前不是說揚帆日化是走的精簡機關發揮車間管理層主導作用的分封思路嗎？
這次招聘這麼多管理人員怎麼說啊？」
夏玲玲之前寫的論文聲稱揚帆日化正在用一種新的企業結構來推動企業管理深入到基層，可沒想到揚帆日化第二次招聘居然跟之前截然不同，這讓夏玲玲有些反應不過來。
不過看著李東得意地模樣，她不慌不忙地把雙手抱在胸前道：
「你這就不懂了，這是小姜總一種非常獨特的企業管理思路！」
李東：……
夏玲玲微笑道：
「一般的公司在最初的時候都是將所有的精力集中在營銷和財務上，儘量節省成本，減少員工的待遇，以求利潤最大化。
可小姜總的思路是先給員工提供極好的待遇，並且運用我論文中說的新管理模式，看似支出高，但是在過程中控制了管理成本。
這時候就是執行下一步，建立完整的現代化企業構架的時候。
嗯，這正好給我沒有完成的論文提供了後續的步驟！」
「這也太離譜啊。」
李東剛想表達一下自己心中的不滿，卻聽著身後傳來一個冷幽幽的聲音。
「李東啊，你這領悟能力還是不夠啊，給我延畢！」
李東：……
又，又延畢……
三十之前我還能不能畢業了。
薛春風被寒風吹得小臉紅彤彤的。
她今天奉命來採訪來揚帆日化求職的工人，在套路性的問了幾個問題之後，她小手一揮，招呼攝像師跟她轉移去附近的工地。
攝像師非常迷惑地道：
「小薛，領導不是讓我們採訪採訪這些求職者對揚帆日化的看法嗎？
咱們到處跑什麼啊？」
薛春風撩了撩鬢角的亂髮，微笑道：
「去求職現場採訪這些人對揚帆日化的看法不就跟在火車上採訪大家有沒有買到票一樣嗎？
他們要是感覺揚帆日化不好就不會來了。
作為一個優秀的記者，應該會發掘新聞，而不是按部就班的聽從領導的指揮，我相信揚帆日化還有許多新聞可以挖掘。」
攝像師一臉敬佩地點頭，讚道：
「怪不得小薛這陣子進步這麼大，這思路就不是普通人能比得上的。」
薛春風因為之前深入挖掘揚帆日化的新聞被上級嘉獎，最近人氣很高，她篤定揚帆日化這種企業不能只關注表面，它們一定有不少內涵。
只有挖掘出更多的內涵，才能從這些內涵中逐漸拼出小姜總的真實思路，而不是像那些學究一樣從一些蛛絲馬跡進行毫無意義的分析。
她之前就已經關注到附近有很多的建築工地，採訪一下這裡的外來務工人員說不定能有什麼新的突破，也許能瞭解一下這家明星企業的真實內涵。
她們鬼鬼祟祟地踱步到了建築工地門口，看著門口閒人免進的牌子，薛
春風一時有點糾結要不要鑽進去。
攝像師低聲
