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又過了一個多月，穆寒蟬向團長王愷聖提出了辭別。 情理之外，意料之中。 王愷聖道：“穆兄弟為何要離開呢？難道是我傭兵團的待遇還不夠好嗎？” 穆寒蟬搖了搖頭，說道：“並不是的，而是我有想見的人，我有些想家了。” 其實這只是其中的一個原因，還有一層很主要的原因是，在經歷過魔壇的培養與影響後，他很難再去做一個普普通通的修仙者。 所以，穆寒蟬修仙之路的意向，自然是傾向於更廣闊的天地，更豐厚的資源，更強大的同伴或者對手。 而這，只有大型修仙宗門才有。 王愷聖似乎也明白，說道：“穆兄弟年少不凡，有大志是應該的，那我就不阻攔你似錦的前程了。” 又說：“不過，在你離開之前，能否給我的傭兵團提出些建議呢？” 穆寒蟬說道：“三十年來傭兵團都在穩步發展，團長帶領有方，雄才大略，何須寒蟬意見？” 王愷聖說：“沒有發展，只是在維持現狀，我也沒有雄才大略，所以我苦於現狀，困於現狀，想要突破，謀求進取。” 穆寒蟬聽後，沉默了一會，說道：“請容我想一想。” 誰知，這一想就是一週，傭兵團已經到了酸雨腐木帶的邊緣。 穆寒蟬找到王愷聖，說：“我們團沒有辦法發展的很大原因，是體制的問題，導致資源不能合理的利用，有諸多貪佔，浪費，錯用的情況。” 但穆寒蟬並沒有說，是因為人員固化，其實是人的問題，並非制的問題。 “那要怎樣呢？” “改制！” 於是穆寒蟬給出了詳細而又明確的建議。 在原先的九隊上，另外開闢七組。 分別是：皮毛組，筋骨組，血肉組，爪牙組，內臟組，首尾組，還有羽鱗組。 因為有的妖獸皮毛重要，也只有皮毛能賣出好價錢。有的妖獸則是骨架值錢。還有的妖獸，爪牙都能做成武器，起碼中品法器。 總之，跟根據妖獸的不同種類，將妖獸獵殺或活捉後的第一處理權交於對應的組。 還有一些妖獸，身上什麼都沒價值，就血是大補之物。 類似這樣的妖獸，就要在獵到後第一時間交給血肉組，處理收血。 保證血量得最少流失及浪費。也能保證血質的上成。 在組建制級別的問題上，穆寒蟬給出的建議是：組長等於隊級，但不設正負，故意模糊詳細級別。 組員待遇則是略低於精英團員，但要高於初級團員，因為做的事情也多與初級團員。 組員從初級團員中挑選，使用一批已有不少經驗但還不足晉升為精英團員的人。修為主要分佈在凝元七層，或者八層。 不要九層的，也不要六層的。 因為九層太高，對等的是精英團員最低門檻。 六層又太低，對應的是見習團員的最高限度。 到了六層就是初級團員。 為了避免新闢的組，在與隊級和團員中對應分級不明顯。所以只選用凝元七層及八層修為的團員。 當穆寒蟬將這一想法說與團長之時，沒想到對方很快就同意了。 他早已看出，在各個階層都多有浪費，甚至是貪佔，虛報等情況發生。但這樣一來，將打獵的和拾取的分開來，就完全可以避免團中各隊虛報，貪佔的情況了。 穆寒蟬的想法與王愷聖的想要的效果從形意上不謀而和。 所以他立馬就採納了。 到了第二天，團內公告便貼出來了。 “新增七組，招收組員組長，組長要求靈元境，組員要求凝元境六層到九層。” “…” “這是什麼東西？” “只有招收，沒有待遇？” “什麼亂七八糟的組，難不成以後剝皮拆骨這些事都由這些組專做？那我們這些隊員和其他團員吃什麼？” 有人說：“這肯定不是團長的主意，是那個兔崽子提的？要讓我知道了，非宰了他不可，斷人財路，如殺人父母。” “我覺得應該也不會是團長想要改建制，畢竟好些年前已經改過一次了，當時的後果還不夠嚴重嗎？得到的教訓還不夠深刻嗎？我覺得他不會再輕易的動建制這個東西。” “估計又是那個程獵參給的建議，走！我們去給他施加點壓力。” “嗯！大家一起去。人多力量大。” 於是一行嘰嘰喳喳的
