漢壽庭猴提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
李承真之所以要參與演員選拔的過程，倒不是因為別的，實際上他也不負責選拔，選拔演員的工作自然有請來的導演和副導演來把關。
他只需要利用喜聞樂見，觀察一下那些被選中的演員進組後的五炁反應，有很大的機率能判斷出這個演員是否適合劇組。
這是對雙方都有利的事，不合適的演員和劇組只會相互折磨。
不得不說，喜聞樂見真的是萬金油的一般的能力，在各方面都有妙用，趨吉避凶，解災化煞，儘管不像術士那般準確，但也不需要承受盜取天機的代價。
真要讓那群術士知道了，怕是要嫉妒到質壁分離。
……
李承真朝著選拔演員的場地走去，看著來來往往的群眾演員，心思倒是飄散了出去。
啥都拍文化影視公司不過草創成立，現在除了一個名字，其他東西都是百廢待興的狀態。
不過畢竟啥都拍公司只是神格管理局的馬甲，神格的研究也不太可能在城市裡進行，與普通人接觸太多。
所以有一座剛剛竣工的暗堡被轉到了神格管理局的管理下，從今往後，全國各地的神格研究都將轉移到這裡，為的是更加統一高效的進行研究。
但對於已經羽化了的前輩的神格武裝研究，被直接叫停，力度大過一刀切。
沒辦法，仙緣，對於這個絕大部分人無法獲得超凡力量的世界來說，那就是最大的不穩定因素，雖然這次仙緣出現純屬巧合，再出現一次的機率低的可憐。
但上面是不會選擇冒這種風險的。
神格管理局那邊自然有規章制度，絕大部分事情用不著他操心，只有一部分研究需要他配合。
李承真還打算專門抽些時間去把那些之前神格研究的資料全部翻閱一遍，看看能不能從裡面找到些有用的東西。
還有啥都拍公司的事，現在公司裡面只僱用了一些基本的業務人員，很多方面還沒有完善，公司的日常事務，李承真準備僱一個職業經理人來解決。
畢竟專業的事情要有專業的人幹，李承真只需要決定方向就好。
他還打算招攬一些倡優法脈中的人，到啥都拍公司裡面做中層管理，然後以培養青年演員為名義招募一群半大小子，培養一段時間，然後留下幾個有異人資質的，招攬進倡優的法脈。
然後再利用公司的資源，為他們量身打造電影，電視劇，還可以選出一部分人進入暗堡，作為研究神格的新鮮血液。
公司的體量不需要發展到太大，反而應該走精品路線，畢竟啥都拍和哪都通不同，不需要有數量龐大的工作人員去管控異人事件，他們只需要能夠生造新血，在各地設立神格管理分局就可以，只要和當地的倡優打好關係，管理記錄，其他出了什麼大事也輪不到他們來操心。
這樣看來，之後要做的事情還很多，各種各樣的事情等著他處理，不過李承真是從來是不會給自己施加壓力的。
再多的事情，一件一件做總能做完的，再長的路，一步一步走也總能走過的。
而這個過程，就叫做經歷。
…………
就這樣想著，李承真一路來到了演員的選拔現場。
在場的人不少，但還遠遠算不上擁擠，這是僅僅在橫店一地幾輪海選過後的成果。
啥都拍在全國各地幾個比較著名的影視基地都設了點，海選招募，經過幾輪選舉，剩下的一批合格的演員會經過李承真的淘汰。
經過李承真這一關後，這批演員會經過一場為期一個月的集訓，在集訓中會最終選擇出，每個位置最為合適的演員。
其實在電視劇這一行業，裡想做出一個精品從來不是困難的事情，在擁有足夠的條件下，絕大部分
