第263章 故意拱火，劍走偏鋒 (第1/2頁)

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“憑什麼說我們是垃圾！”一個組員高聲呼喊。 雖然不知道什麼原因莫名其妙的過敏，搞的他們在通道里狼狽的蝸居了好多天。雖然組織下達的任務未完成，計算機技術達不到眼前的少年，但是他們要是外放出去那也是數一數二的業內大拿，隨便哪一個公司都得稱他們為專家，說他們是垃圾，憑什麼？ “就是，你也僅僅是幸運的在這個關鍵節點加入組織。要是再晚點，我們組長也能製作出CU！” CU，意識上傳的縮寫。 這批組員有好多不是暗網維護的那批人。 他們根本不知道嬰爽的厲害。只以為這個人根據生物大腦特性以此類推出意識上傳的骨架，在關鍵點巧合般的技術突破，否則，有什麼比他們厲害的呢！ 嬰爽的黑手做的陰，琴酒知道是他，但其他人不清楚，雪莉過來最後以免引起恐慌和他們說的是過敏，他們也只以為自己過敏。 那在地下通道受的苦遭的罪，他們就只以為是因為地下基地剛建立不久，裝修沒裝修好導致的。 一個個的開始叫囂，畢竟不想當組長的程式師不是好程式師，更何況他們一上來就被侮辱。 嬰爽靜靜的看著他們叫囂的嘴臉，環視一週發現有一兩個人沒有跟著他們一起鬧。 嬰爽搜尋記憶，想起來了，那是上一任組長比海夫的左右手，叫……什麼來著，不記得了。 他對著他微笑了一下，那組員僵硬著臉回應，他旁邊的人好奇的看著他，也對他微笑。 “好了，大家安靜。”嬰爽弄出聲響讓大家安靜。 顯然，至少有一半的人借鬧事兒的名義偷偷觀察他。只有那麼少數的幾個人情緒激動。 嬰爽將這些人的反應盡入眼底，發現那幾個人還是不服氣，他開口道，“我與比海夫的比試才剛過不久，想來大家是忘記了，要不然你們出幾個人咱們再比一下，看我是不是比你們有能力擔任這電子網路組的組長。” 他在偷換概念，本來是被辱罵的情緒反饋轉化成了不服他擔任組長。 那些人交頭接耳，嗡嗡半天，有個組員才站出來，“你們的比試，我們看了，你偏向於劍走偏鋒，習慣力挽狂瀾，用智慧攻擊他人，這點我們看在眼裡，這是一個成熟的駭客應該具備的基操。但是做系統可不是進攻而是防守，它要的是整個框架的穩定，是一點一滴的建設和減少Bug。你就算再厲害，有骨架沒有血肉，不靠我們去維護的話，也不可能完成這個作品的。所以你說我們是垃圾，我們不服！” “對，不服！！” “太過分了吧，怎麼能那麼說！” “年少輕狂唄！” 一棵大樹的成長，就只需要枝幹嗎？那些葉和花，憑什麼說他們沒有作用呢？ “這麼看來我當這個組長，你們是不服氣了？”嬰爽繼續他的觀點。 那人也不傻，他們一點也不上鉤，立即否定，“你少拿這個壓我們，組織讓誰當組長，那就讓誰當組長，我們心甘情願的服從。但你說我們是垃圾，不正視我們的能力，我就是不服！” 他及時的把問題拉了回來。 “對，哪有那麼說的，別人都是新官上任三把火，好嘛你過來直接罵人！” “我要求你向我們道歉！” “就是，也就是咱們組織一直採用的是能者上、庸者下這套方針，你要是在外邊的話，哼哼，可能這行幹不下去呢！要知道組織對我們也非常禮遇呢！”恐嚇也用上了！ 嬰爽記住說話的這些人。 在過來開會之前，他重新溫習了這些程式師的資料，結合之前帶領他們做出骨架和血肉，瞭解到的每個人的性格，才正式將這些人一一對號入座，有了更深的印象。 是的，嬰爽是故意的。 之前，他只瞭解了這些人的才能。因為有比海夫在，才能瞭解的可能還不透徹。這次他要了解他們的性格，要收服他們。 這群人不傻，威逼利誘這一套，組織早就做過了。組織其他不說，工資福利什麼的給的是太多了。他也只能在其他方面想想辦法。 “哼，我只會對有能力的人禮遇，沒能力的人不是垃圾是什麼？我憑什麼要給垃圾道歉！”嬰爽繼續拱火。 “混蛋，你也太囂張了吧！” “就是，