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大風廠的會議室充斥著緊張而認真的討論聲。管理層成員聚集在一起，每個人都明白，艾雪服裝的未來需要他們共同擔當起來。
祁同偉清了清喉嚨，示意會議繼續進行。“接下來，鄭西坡主任從設計部給我們一個詳實的彙報。”他轉向坐在一旁的鄭西坡。
鄭西坡站起身，點了點頭，開始介紹設計部的工作狀況。
“各位，近期設計部主要集中在創新和差異化設計上。”
鄭西坡的聲音平靜卻充滿自信，“我們正在探索結合當地文化元素的新系列，不僅能夠講好我們的品牌故事，同時也能吸引年輕消費者的眼球。”
鄭西坡繼續說道：“設計部最近的一大亮點是我們迎來了一位十分有才華的設計師——蘇宇。他的加入給團隊注入了新鮮血液，並推出了一系列富有創意的設計。”
他頓了頓，確定自己的話語得到了在座各位的注意。
“他的作品不僅在審美上達到了高標準，更是在功能性和時尚趨勢上展現了前瞻性。
我認為，我們應該重點培養這位設計師，將他的潛力和創意最大化，這對於提升我們品牌的設計影響力和市場競爭力至關重要。”鄭西坡的語氣堅定，顯然對這位天才設計師寄予了厚望。
祁同偉認真聽著，他知道在時尚行業，一個優秀的設計師能夠帶動整個品牌的創新進步。
“很好，我同意你的看法，我們會為這位設計師提供必要的資源和支援，以確保他能夠充分發揮才華。”祁同偉回應道，他的決策總是迅速而堅決。
“另外，我建議我們組織一個設計沙龍，不僅是為了展示他的作品，同時也是為了促進團隊之間的交流與靈感碰撞。”鄭西坡又提出了一個創新的建議。
“非常好的提議，這件事設計部牽頭去做吧。”祁同偉對鄭西坡的建議表示讚賞。
隨著設計部彙報的結束，祁同偉感到一種輕鬆的氣氛開始在會議室中蔓延。
他明白，像這樣的天才設計師是企業寶貴的財富，對艾雪服裝來說，這是一個新的開始，是一個開啟市場，講述品牌新故事的絕佳機會。
“秦主任，請你就生產的情況給大家一個概述。”
秦德榮站起身，他的面孔顯得格外嚴肅。
“目前，生產部門正在全力保障新系列產品的生產進度，同時我們已經簽了5家小型服裝代工廠，目前產能完全足以供應漢東省的市場。”
秦德榮提到了一些具體的數字和改進措施，展現了生產部門的高效和專業。
最後，祁同偉看向了蔡成功，微微點頭示意他開始報告。“蔡廠長，請你介紹一下銷售部的情況。”
蔡成功在會議室中起身，他的神態專注而認真。隨著他的報告開始，會議室內的氣氛再次凝聚起來，所有人的注意力集中在他的身上。
“關於直營店的銷售情況。” 蔡成功開始介紹，“目前我們在漢東省有27家直營店，日銷售額30萬元，市場對我們品牌還是非常認可的。”
他報告了一些鼓舞人心的數字，展示了艾雪服裝直營店的良好銷售表現。
然而，蔡成功的語氣隨即轉變，帶上了一絲嚴肅。
“但是。自從錦繡服裝廠在我們的直營店附近同樣開始做直營店以來，我們的銷售額確實受到了一些影響，出現了略微的下降。”
他詳細地分析了錦繡服裝店的影響，包括它們的促銷策略和產品定位如何吸引了一部分顧客。
“現在我們做了哪些應對措施？”祁同偉問道。
“為了應對錦繡服裝店的競爭，我們已經啟動了幾項營銷方案。”蔡成功的語氣顯得異常堅定。
“首先，我們在直營店內舉辦了多場
