西紅柿在農村提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
查曉晴反省自己，自己這一輩子活的心安理得，堂堂正正，不怕別人對自己不好，就怕別人對自己好。特別是像眼前寇大力這種。
怎麼會有這種人？比親生父母對自己還好？這是不是有鬼？
都說寧願信世上有鬼，也不要信男人這張嘴。
可是，兩世為人，這寇大力是自己見過的頂好的男人。
只是，中年之後，自己苦於沒得到愛情，才對他非打即罵。
沒辦法，沒有什麼就格外渴望什麼。
查曉晴問道：“不是說今年工廠效益不好，還會辦廠慶嗎？”
“放心，廠慶年年會辦，只是說今年預算可能會少點。這廠慶是必辦的，你來了好幾年了，你難道不知道？”
“那怎麼省錢？”
“還不是把裁人名額給各個部門，讓他們去處理。”
一聽是這樣暗箱操作，查曉晴問：“這種就沒有黑幕嗎？不會把真幹活的人裁掉，工廠癱瘓嗎？”
“咱們所在的廠這些少一半都不怕。主要是有訂單就行了。訂單是老闆親自去帶人去談來的，這還有別的不可能嗎？有一部分人要睡不著覺了。”
查曉晴氣道：“我們房管部最近忙的腳不沾地，都快飛起來了。還要怎樣？天天來新員工，天天走人，這還不算自離的。”
“不上三職，都是螻蟻。你看工廠裡的這些，個個傻乎乎地生活。真到了裁人時，他們才知道大哭大鬧要賠償。年年都是一樣。主要是一些員工停留的時間久了，成了老油條了，不怎麼工作了，把全部的精力用來結交人脈了。”
聽他這樣說，查曉晴看看他，總覺得這寇大力臉皮太厚，不像一般人。
小人物的悲歡往往和環境有關。
查曉晴這邊，最近幾乎週週開週會，有時還突然開例會。為啥？還不是為了節約。
關燈，關水，最大化地收回工衣。
是的，有些自離的不給衣服，也有關係好的不給衣服。
你說，這些都是什麼事。
不做一份工作不受一份氣。真的讓人氣憤，怎麼就做了這種事。
這次，可能也是臨近廠慶，是年終業績報要披露時刻，工廠一下子裁了6個。這6個都是四職到六職。相當於給有些部門傷筋動骨。
有些部門，沒主管領導了。
怎麼？讓副的上。
先給你畫個大餅。實在不行，從工廠別的部門調。要不然，從別的大廠調。查曉晴所在的廠是二期，人家還有一期。這時，查曉晴才明白寇大力說的那句話，要和主管領導搞好關係。
唉，這就是生活啊。
不得已。
為什麼不回家呢？
這貨回家完全可以找一份有保障的工作，為什麼還要在外漂流？問，就是他已經不習慣家鄉人那種慢節奏的生活了。白天上班，晚上打牌，沒意思。
怎麼可以這樣，在外幾年，還連品種都變了？
這是家鄉罵人的話，但用在寇大力這老鬼身上很合適。
好好的，你怎麼就不回家建設家鄉了呢？
這6人鬧的可歡了。
躺在廠門口，裝病有；上網發帖有；家屬上門哭訴有；拉橫幅有。但礙於保安，就是進不來廠子。
這相當炸裂。那光景，玩的花樣天天不一樣，天天有新景緻。
最後，算了，拿了固定的賠償，走人。
對於查曉晴來說呢？過去帶新員工的時間越來越晚，最可怕的是有一天能達200天。這是什麼概念？小廠的話，差不多就是一個廠的工人量了。
別的不說，光200人站一起，你都怕。一般家鄉的紅白喜事，來客量也就二三百人。你
