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他說得很委婉, 但是餘小雙和蘇茶都懂他的意思。
她們檢測得太快了，有點不靠譜的感覺。
餘小雙看了一眼蘇茶, 也沒有拉她到一邊, 細問她能否保證檢測可信度的打算。
作為主考官, 她從一開始就相信隊友，不是因為蘇茶是副隊長, 也不是因為蘇茶厲害得沒邊，而是因為她們是隊友。
是值得把後背放心託付的隊友。
她語氣堅定地說道：「我們考場有特殊的檢測手段，屬於個人能力。這樣吧，主管, 檢測者裡肯定有些是確切的超能力者, 我們收到的檔案是不會記錄這些資訊的，如果我沒猜錯的話，他們肯定也是作為檢測考點是否檢測準確的一環吧？」
「你可以看看這些人有沒有被淘汰, 如果有, 那就是我們的檢測手段出了問題, 我們甘願受罰。」
主管連忙緩和氣氛，「哎，怎麼能這麼說呢，大家都是工作辦事，哪有犯了一點錯誤就懲罰的道理。大家都是為了大局，所以互相理解，互相理解。」
他說了好些好話，向餘小雙告罪一番，到一邊去查閱相關資訊了。
人口大遷移裡，有些人超能力突出，幾乎被肯定是超能力者了，但他們還是和其他人一起來檢測。
他們就好像是「正確答案」，如果某個考場把「正確答案」給淘汰了，那整個檢測程式肯定是出問題的。
敏銳的察覺到這個「質檢」設定，並很自信的打包票承諾說不會出錯。
餘小雙這一番操作可謂是個人高光時刻了。
餘小雙跑到蘇茶身邊，面容疲憊又有點委屈撒嬌地把頭靠在她的肩膀，扁著嘴沒有說話，閉目休息。
好一會兒，主管噠噠噠的皮鞋聲傳來。
餘小雙又恢復那副沉著冷靜的樣子。
主管滿面笑容，「你們第五小隊真是了不起呀，已確定是超能力者的透過率是百分百，就連我們透過特殊手段檢測到的高精神力者，透過率也是百分百！」
「今天幸好有你們小隊啊，真是幫了大忙了，不然這時候我們還在加班呢。」
主管好話說盡，餘小雙臉色卻還是不好，「哼，那你還信外人，不信我們？」
「哎呀，沒有的事，都是誤會，誤會！放心吧，這件事情我們肯定會嚴肅處理的，有人想透過此事謀取利益，這是我們絕對不允許的！」
主管又說了一陣好話，餘小雙這才原諒了他。
主管還很高興，他覺得他既站了出來保證了工作的質量，又消弭掉了一場矛盾，情商拉滿。
看著主管笑呵呵的離去，蘇茶有點好奇的問道：
「你很生氣嗎？為什麼要這麼做？」
餘小雙笑吟吟道：「不是呀。但是，我雖然不怎麼生氣，也要表現出自己的態度呢。如果我讓他檢驗，又什麼都不說，那以後我們第五小隊的工作怎麼展開？今天他卡我們一下，明天又有別人卡我一下，這些還都是正常質疑，不讓他查驗也不合理。最最關鍵的是，這次我們也沒做錯什麼呀！」
「所以，我要表明自己的態度。你質疑我可以，但是這是有成本的，不能無止境的質疑下去，也不能隨隨便便就質疑我們的工作。但是，如何表達態度也是有技巧的，我是女生，稍微直白一點也是可以的，最重要的是，最後一定要握手言和。這樣既表明了態度，又解決了問題，還能讓他覺得自己解決了問題，高高興興的，也沒有得罪他，一舉三得。」
蘇茶聽著餘小雙手舞足蹈的說著自己的職場理解，開心地像個大兒童。
嘴角也不禁蜿蜒出一個幅度。
第二天，一間寬敞的房間裡，孤零零的放著兩張桌子和四把椅子。
而蘇茶三人
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