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等藝人火了，小公司接手，就容易帶的多。

而對於藝人而言，在大公司兩年，比的上小公司五六年的努力，何樂而不為?

他們倒是想簽約大公司，但是大公司看不上他呀，能賺到這兩年，已經是看在他能在選秀節目上有了一定知名度的份上了。

有了大公司捧的兩年，好歹能讓他們在娛樂圈站穩腳跟。

當然，這屬於另一種的割韭菜，只是有的公司做的比較人道，就比如華映，它是拿了大頭，也確實願意給出資源力捧，只是能不能在這些資源下，讓自己在娛樂圈站穩腳跟，就看藝人自己，或者他背後的經濟公司的運作。

華映割了第一波韭菜，也給了施肥的機會，那能不能搶到肥料，就各憑本事。

而有不做人的公司，割韭菜之後，不僅不施肥，反而還會把韭菜拔了，好種下一波。

在這種情況下，好的韭菜都願意和華映合作，而華映也會給出不錯的資源，比如一個好的經濟人。

也就是在這種情況下，喬衛帶了一個男團2年。

這個男團裡最成功的，也就是所謂的c位張琦，就是華映自己簽下的藝人，在這兩年裡，成為了娛樂圈的頂流。

他原本以為，等男團解散後，他會順勢成為喬衛的藝人，然後被他帶著成為影帝那樣的人物。

畢竟這兩年，喬衛的能力和他的盡心盡力，都讓他以為，自己有很大的希望。

這個男團裡只有自己一人是華映的，還是妥妥的c位，喬衛不簽自己簽誰?要是沒這個想法，他這麼努力帶他們是為什麼?

難道只是為了所謂的公司任務?

要知道，在帶男團的這兩年，喬衛其實能拿到的經濟人那部分利潤是很少的，要不是為了以後的長遠發展，壓根犯不著這麼上心。

而實際上，喬衛從未這麼想過。

他要的藝人從來都不是什麼頂流，而是演員，能成為影帝，能成為世界聞名的大滿貫影帝。

喬衛一直為這個目標努力，之前能輕易的放棄已經成名的影帝，也是因為看到了他的潛力已經到了極限，不可能達成自己的目標，所以才放手的那麼輕易。

而這個所謂的唱跳俱佳的頂流，和他的目標完全不一樣。

他之所以這麼認真，也是因為公司許諾了他一部分資源和好處，以便他未來拿來培養自己的藝人。

在這樣的情況下，原&l;安西&r;一畢業，喬衛立馬就拋棄了男團，火速的和&l;安西&r;簽約，然後火速的捧紅了安西，代替那位張琦，成為之後一年娛樂圈的頂流。

而在這一年半里，那位張琦，直接從頂流，滑落到二流，再變成三流。經濟人也從金牌經紀人的喬衛，變成了三流經濟人，也就比新人好點，因此能得到的資源也有限，比當初的喬衛差遠了。

這倒不是那個經濟人真這麼不堪，而是他綜合了當前市場和張琦本身的情況，打算給他來個轉型，從唱跳歌手，變成偶像劇演員。

他的方法其實很好，因為華映本身每年都會製作一兩部偶像劇，作為曾經的頂流，經濟人還是幫他撕來了一個男二和一個男主。

只要演的不差，他也能穩穩的能為一個流量演員，算是成功轉型的了第一步。

可是，人都耐不住比較，相比安西出演的《江湖》《女警》和方導的偶像劇《蛻變》，他拿到的資源就差了一截，有安西頂在前頭，他的成績就變得非常平庸不出眾。

因此，張琦就嫉恨上了安西，認為是安西搶了他的經紀人，搶了本該屬於他的資源，還搶了他頂流的位子，心態一下子就不平衡了。

最後，在參加衛視春節晚會一事上徹底爆發。

這個衛視稱得上是全