第73章 邀請 (第1/2頁)

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“江老弟，你帶這麼多資料來幹嘛？”

龍少臨隨便撿了一本，訝然道：“都是企業的資料？”

“嘖嘖，江老弟，你太厲害了，難怪你能寫出獲得經濟學大獎的文章，功夫都花在了平時啊，老哥佩服。”

“都是分內工作。”

江一鳴虛心道：“龍哥，向您請教點事。”

面前這個可是明陽區常委、石屯鎮黨委書記，工業園區和石屯鎮性質差不多，找他詢問治理心得，肯定會有所收穫。

“我還以為沒你不會的。快說說，你要問什麼，龍哥講給你聽。”

“怎樣當好一名鄉鎮一把手。”

“你問這個問題幹嘛？”

龍少臨疑惑道：“你剛提拔為縣委辦副主任，想要當一把手，還不到時間。這麼早就開始考慮一把手的問題了？你這未雨綢繆的有些太早了吧。”

“不瞞你說，今天魏市長調研出現了點小波折。”

江一鳴將情況講完後，說道：“馬書記想要對工業園區動刀子，便將擔子壓在了我的身上。調任我為工業園區黨委副書記，管委會副主任。全面主持園區工作。”

“讓你全面主持工作？這實際上就是讓你扮演一把手的角色啊。”

龍少臨感嘆道：“馬奇運對你也太信任了吧，難怪你不願意到我這邊來，我都沒有這麼大魄力讓你幹這樣的工作。”

“不過，你也要做好心理準備，倘若工作沒有做好，馬奇運有可能把你推出來擔責任，拿你開刀。”

“富貴險中求，沒有任何風險，也輪不到我呀。再說，我也沒有選擇權，領導安排了，我不得接著？”

“說的也對，你放平心態，好好幹，哥看好你！實在不行，拍拍屁股走人，來我這裡。”

龍少臨不忘再次挖江一鳴的心思，想了想道：“至於怎麼做好一把手工作，我有幾點心得，你作為參考。”

“如何當好領導幹部，既是一門藝術，也是一門學問。尤其是在基層摸爬滾打，既要服從組織、讓上級放心，又要服務基層、讓群眾滿意，職務不高、擔子不輕，權力不大、責任不小，想要幹好不容易，但幹好了能出彩。”

“我覺得這幾方面很重要。一是總攬全域性當好指揮。一把手就像航海船上的舵手。航海船能否到達彼岸，關鍵要看舵手的指揮。所以，在工作中就要像航海舵手一樣，放眼全域性，恰當的研判每個細節，使整個工作順利達到預定的目標。二是運籌帷幄制定戰略。當一把手，絕大多數的精力要放在制定戰略，探索路子上。一把手說白了就是領路人。你把路領對了，手下就跟著走對了，否則大家都要走到溝裡。每項工作找準了方向，做起來就會形成事半功倍的效果。三是突出重點抓住大事。不能眉毛鬍子一把抓，將左右局勢，牽一髮而動全身的工作作為重點來抓，一旦抓住了，工作就能有序推進。再就是堅持原則科學決策、善於用人明責授權、組織協調理順關係、無私無畏敢於攻堅、刻苦學習永不滿足。”

“做到這些，別說鄉鎮一把手，就是省裡一把手，你也能幹得好！”

“龍哥，厲害啊。”

江一鳴豎了豎大拇指。

“嘿嘿，之前是不是覺得我是個繡花枕頭，全靠老頭子才爬到這個位置上的？”

龍少臨有些小得意道。

“我確實有所改觀，你能爬到這個位置，僅僅靠你老頭子是不行的，還要你個人的能力。”

江一鳴點了點頭道。

“我知道你們這些人對我們官二代是怎麼想的，不過我無所謂，我們能夠得到老頭子蒙蔭，說明我們上一代努力了。就像你一樣，你以後走到高位上，你的子女起點照樣高一些，這是無法改變的事實。”