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「清香安神茶會定期根據宣州茶園的產量增加，但是頂級安神茶暫時不會增加了。」
其實這個限購數量已經比秦何弦之前計劃的要高出不少，還是考慮到目前安神茶的搶購情況和她對宣州茶園的擴大種植安排。
但是想必就算如此，也不會完全滿足顧客的所有需求。
秦何弦不能無限制地將限購數量增加下去，不僅僅因為目前只有她一人處理茶葉，精力有限，更因為她知道，即便再增加茶葉數量也不能完全解決問題。
章雁子：「那恐怕隨著咱們的產品名氣越來越大，原來買的比較多的老顧客會有怨言吧？」
秦何弦道：「對，所以我們要有一定經營策略調整。接下來，我們要有客戶檔案系統，提供有針對性的服務。而針對這部分客戶的茶葉，不在限購範圍內。」
「服務？」章雁子和其他人面面相覷，「那客戶怎麼確定呢？是根據他們以往的購買記錄嗎？」
秦何弦搖頭：「不僅僅如此。要成為我們的客戶，除了有一定的購買記錄之外，還需要額外購買會員卡。有了這張會員卡之後，便可以每年擁有一定數量的茶葉購買額度，你可以在任意時間下單購買，不需要參與搶購。雁子，你這邊可以把方案根據實際情況細化一下。」
其實這個制度是一個有針對性的漲價策略。目前安神茶是稀缺資源，即便388一兩的價格也會被搶購一空，說明它的價格相對功效來講並不算高。尤其是對那些追求生活品質的有錢人來講，可以說是太便宜了。
如果提高價格，固然能夠稍稍遏制目前的搶購熱度，卻與秦何弦想要擴大視場，增加福澤值的最根本希望不符合——她還恨不得再降價，或者能推出一個廉價版安神茶呢！
思來想去，倒不如針對目前的情況，提供一個有償服務的選擇。對有錢人來說，買會員的錢並不算什麼，能夠得到更好的服務以及更有保證的購物體驗他們才最關心。
而且將客戶分流之後，他們也就不會再去搶每天的限額，變相增加了每天的限量，減輕每日搶購壓力。
當然，這是很理想的狀態，實際操作中總還會有問題。
這就要看章雁子她們如何將方案細化，並根據實際情況不停調整。
周會結束之後，秦何弦將章雁子和戴瀟瀟留下來：「雁子，你擬一個招聘啟事，我們還需要招人手。」
「好的。」公司現在一派欣欣向榮，品牌名氣越來越大，大家的工作負荷也幾乎到了極限，章雁子早就預料到秦何弦會招人，「都招哪些崗位呢？」
秦何弦：「首先客服不夠，還要再招四名客服，招聘要求和原來的一樣就行。」
章雁子點頭記下。
「其次，需要專門的宣傳。」秦何弦道，「現在咱們的宣傳都是你和李晴她們兼顧。不忙的時候還好，工作多了就顧不過來了。咱們的宣傳工作已經停滯很久了吧？」
最早公司剛成立，她們剛開始上班，還會去微博上、論壇上發發帖，或者撰寫軟文，進行一些有針對性的廣告投放。但是這一陣子，宣傳的工作幾乎沒有進展。
章雁子：「是，倒是也做了一些宣傳海報，但是沒有時間去做新的宣傳策劃。」
不過她倒是也不太在意，畢竟目前公司的產品每天都賣空，根本沒有剩餘，哪裡還需要宣傳？
可秦何弦考慮的和她卻不同。今天買過產品的顧客，明天就算買再多，也是重複的顧客。除非他們把買到的茶分享給新的家人朋友，否則不能帶來更多福澤值。
她永遠需要宣傳，需要新的顧客。
「品牌影響力和品牌文化建立必須持續的宣傳。」秦何弦敲定，「招一人負責新媒體運營，一人負責宣傳策劃，需要有一定的
