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沈愉初猛地頓住，疾步回身，雙手一下拍在桌面上，「啪」的一聲巨大迴響。
臉色陰沉得像二月裡的河冰，上身前傾，鮮少露出咄咄的情態，厲聲道：「下班後，出了公司大門，你可以盡情發洩你的私人感情。但是在這裡，你沒有資格用這種語氣跟我說話。」
安吉拉習慣了她好言好語的樣子，一下被拍懵了，猝然收住眼淚。
「坦白說，你今天犯的錯誤，是非常愚蠢的。現在有無數待辦事項等著我去做，我卻要特地分出精力來為你這種毫無意義的錯誤擦屁股。之所以我還能平心靜氣坐下來跟你苦口婆心說這麼多，是因為你在我手下，我希望能教會你一些書本上學不到的東西。」
「他也罵人了，憑什麼只有我道歉。」安吉拉反應過來，逆反心理被激起，「我簽的實習合同裡沒有必須道歉的條款，我不道歉，你能怎麼樣。」
是真的不計後果的撒潑耍賴了。
一股名為「煩躁」的惱意順著血流在體內四處亂竄，沈愉初冷淡回答：「你願意就是我和你一起去道歉，你不願意就是我自己去道歉，對我來說沒有區別。」
「至少我努力爭取過了，你憑什麼說我的爭取毫無意義？！」安吉拉橫眉怒懟。
沒有被社會摧殘過的人，動不動就談論價值、談論意義。
手機在西裝口袋裡翻滾，每一次震動都代表多一件嗷嗷亟待她的有意義有價值的工作，沈愉初對在這裡浪擲時間而後悔，她從一開始就該放棄安吉拉。
她漠然抱起手臂，「好，我問你，你今天的舉動，能否讓孫總對我們部門的工作成果印象改觀？能否增加我們出具報告的商業價值？能否在將來的合作中減輕我部員工的工作量？」
一連串事關「價值」事關「意義」的問題劈頭蓋臉砸過去，安吉拉整個人都懵了。
「都沒有。」沈愉初沒期望得到回答，替她冷冰冰地下了結論，「除了讓我們和市場部的關係更加惡劣，我看不到任何作用，毋寧說積極層面。」
「我很失望，你完全做不到分清職業素養和個人情緒。」沈愉初背身開啟門，「咔噠」解鎖的聲音是敲下的宣判音。
「出去收拾東西，下午hr會聯絡你。」
看也不看滿臉眼淚鼻涕懵然到極致的安吉拉，大步離去。
結束和安吉拉的部分，還有一個大齡幼稚炸 | 藥桶孫宏達等著她處理。
沈愉初親眼見過這位大爺當眾把培訓部高經堵到下不來臺，心智大概也沒比安吉拉成熟多少，而且還位高權重得罪不得，更難搞。
沈愉初面帶微笑地道歉，「孫總……這件事的確是我們的不是，畢竟是在公司，吵架的行為多少顯得不太專業。」
孫宏達老臉掛不住，這一番致歉詞連他一起數落進去了。但他聽說那個敢和他叫囂的實習生當天就被開了，沈愉初又認錯態度太好，讓他發火都沒處發。
「至於源心品牌的市場開拓計劃……」沈愉初笑眯眯地遞上一疊列印紙，是相關往來郵件，最後一封由總裁陳懷昌批覆的被她用黃色記號筆高亮了，「看陳總的批覆，我以為陳總對我們的工作成果還是比較滿意的。當然，我們畢竟不是前臺部門，確實可能存在認知與實際業務脫軌的情況，還請您明示，我會立即請示陳總，以便我們在今後的工作中有所進益。」
她搬出了陳懷昌，孫宏達再不滿意也啞口無言，「下午我是急躁了點，一時無心嘴快說錯了，報告沒什麼問題，我是想說的是態度，你懂我意思吧？你們員工的態度，工作態度！」
沈愉初一迭不停地點頭說明白了，「是我平時疏忽了對員工的情緒管理培訓，我回去就馬上開會，讓整個部門都反思檢討、引以為鑑。」
畢竟是不同
