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姜鴻辰晨練完畢後，自己準備了早餐，用完餐後，匆忙趕往公司。 市區的高樓大廈上，反射出金色的光芒。今天，對於寶支公司的員工們來說，是一個值得紀念的日子，因為他們即將搬進新的辦公地址——這座大樓的26層。 大家熱情高漲地討論著如何將各種辦公物品資源運至新的工作樓層。為了減輕員工的壓力，行政管理部門特別準備了各種搬運工具，如行李車等，以備不時之需。 大家齊心協力，小心翼翼地將每一件物品搬至新的辦公樓層。雖然勞累使得汗水溼透了衣衫，但無人發怨言，他們明白這次搬遷是公司進一步發展的關鍵步驟，也是為大家提供一個更優質工作環境。 下午三點，經過大家的辛勤努力，終於完成了所有的搬遷任務。 當員工們紛紛走進新的辦公區時，探索著每個角落，熟悉著新的工作區域和設施。他們發現新辦公室配備了先進的通訊裝置和高速網路，辦公桌、會議室和休息區的佈局也更加合理和舒適。大家紛紛整理自己的工位和桌面擺放的物品，有些人在除錯電腦。都驚訝於這裡的寬敞與明亮。相比於原來的臨時辦公室，這層樓更高、更開放，也更加舒適。 這時，公司的董事長田家運站在臺上發表了講話：“親愛的同事們，今天我們邁進了新的辦公地址，這是一個美好的開始。在這裡，我們將繼續為電商的發展和科技進步做出貢獻。希望大家在這個新的環境中能夠更加積極地工作，發掘出更多的潛力。” 接著說：今天是三月八日，三八婦女節。下面為女同胞頒發紀念品，感謝她們的辛勤工作。 婦女節不僅僅是一個節日，它更是一種文化、一種理念。它代表著對女性的尊重、關愛和支援，同時也是對社會的責任和擔當。我們應該更多地傾聽女性的聲音，為她們創造更好的發展環境和條件，讓男女平等真正成為現實。 接下來，張總和三位副總，為女同胞頒發紀念品，每人一個大禮包。 臺下響起了熱烈的掌聲。同時，董事長田家運的話語讓大家都感到振奮。 接下來，田家運董事長宣佈：後天也就是週五，寶支公司全員團建。希望大家在拓展訓練中透過積極的合作與溝通，樹立團隊合力的信念，同時發現並解決團隊問題，培養領導能力，改善管理方法。在培訓中，將體驗換位思考，提升對客戶的服務意識，同時在大自然中放鬆精神，釋放壓力，調整心態。 上週，人力資源部結合行政部與團建公司選定地點和專案-拓展訓練。 拓展訓練，起源於二戰時期，德國人庫爾特·漢恩提出透過自然和人工條件設計具有心理挑戰性的活動和專案來提高年輕人的心理素質，訓練學校應運而生。如今，國內常見的專案有信任背摔、高空抓槓、斷橋、天梯、齊心協力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網、逃生牆、雷區取水、真人CS等。拓展訓練不僅鍛鍊參與者的體能和智力，更讓他們在實踐中理解和體驗團隊合作的重要性，同時也在持續開發新專案，以滿足人們日益增長的需求和期待。 寶支公司，剛剛成立，需要團隊成員之間高度的協作和團結。但是，由於來自不同背景和專業領域的員工聚集在一起，他們之間的互相瞭解並不多。為了提升團隊的凝聚力和合作能力，寶支公司決定組織一次團隊建設活動。這個活動的場景定在一座位於郊外的一處公園，這裡有各種挑戰和考驗等待著團隊成員。 週五，陽光明媚，藍天白雲，寶支公司的全體員工集結起來，參加一場非同凡響的戶外拓展訓練。這場拓展訓練的總指揮是田家運董事長，高層總經理張總，副總經理姜鴻晨、張良、李洋三位一起參與其中。每個員工都懷揣著激動和期待的心情，共同迎接這次全新的挑戰。 當租用的旅行大巴車到來時，大家陸續上車，在途中，姜鴻辰代表公司，對這次活動作了說明，以及注意事項。接下來是人力資源部經理王曉琳和行政部經理薛慶，帶領大家活躍氣氛。一路歡歌笑語，到達目的地。他們踏入了一片廣袤的森林，舉目
