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但是，負責人聽蘇茵的口氣似乎對這幾個試樣都不是特別滿意。

蘇茵看出了負責人似乎並不贊同他的意見，忍不住輕輕嘆了一口氣：「這三個製作人做出的錄音試樣，我認為都不太適合我們的組合。」

負責人也忍不住問道：「您是怎麼想的呢？」

「雖然這幾首歌都還沒有經過正式的編曲和演唱，我相信你也能判斷出最終出來的大致風格和走向。你以前是專門在做歌手的專輯的，必須理清楚了，你從前幫助製作的那些歌手，和如今我們組合成員的區別在哪。絕對不能憑著老經驗，老思維做事情。」蘇茵直接就點出了這個人的問題所在。

「第一個製作人給出的小樣，風格明顯有些小眾。音樂風格空靈，伴奏也都是用的非常規樂器，大篇幅的人聲吟唱，還有比較多的高聲部，並不適合我們的偶像組合現在的水平。」

「第二個製作人的風格和組合成員形象也不相符，暫時也不考慮。」

回想了一下剛才聽小樣的記憶，蘇茵又接過他手中的滑鼠，重新播放起了那個「關係戶」創作者的試樣。

「這個人的風格的倒是沒有那麼小眾，但是，我從他的小樣中根聽不出來這是怎樣的一首歌。說動感不夠動感，說魔性不夠魔性，說抒情又很沒打動人的點。剛才聽下來我對這個錄音試樣，我竟然對這首試樣大概講述了什麼內容、是大概是一首什麼樣的歌，下不了任何的定義。而且聽完了後面的幾首小樣，我已經完全忘記了這首歌有些什麼東西了，缺乏記憶點。」蘇茵一個又一個地分析著對第三個創作人試樣的評價。

「你能說的出來剛才那首歌的記憶點嗎？」

「第一次聽，你覺得普通觀眾能記得住核心旋律嗎？」

蘇茵雖然不是專業作曲出身，自身也是懂相關的專業知識的。而且，她的評判標準更多不是從作曲本身的專業來看，而是從一個普通觀眾和藝人背後的推手來看待這些作品。

高質量的作品，她自然也想要，但是更要考慮的是歌曲和演唱者的適配性和勝任度。然後是可能的流行度。

蘇茵最後的兩個連著發問，讓負責人也有些難以回答。將情緒冷靜下來，思索了一下蘇茵剛才的兩種說法，確實是有著一定的道理。這也可能是他近幾年創作的歌曲都鮮少大紅大紫的一個原因。

可如果不用他們的歌，再想去邀約其實質量高又符合他們組合成員的歌也很困難，還會得罪到這三人。更何況還是一次性拒絕三個！這個事情萬一被創作者的圈子裡知道了，著實是有些不太好辦……

到時候，萬一那位平臺負責人的弟弟給他們穿小鞋也就算了，目前倒是沒聽說對方名聲這麼差。但是，一次性全部拒絕了三個創作者的全部試樣，肯定會傳出來對他們公司和藝人的嘲諷聲，你們可真厲害！

得罪人是不用說的了，怕就怕不僅得罪的是那三個人，還有一大圈子。

第35章

負責人也直接將這一難處對蘇茵表明了, 早前他們其實也和幾個創作者說明瞭公司是想製作迷你專輯，大致需要當下少年人的風格。現在，如果都拒絕的話, 感覺有些騎虎難下, 就看蘇茵最後如何抉擇。

要不要得罪人, 又如何確定下來此次組合迷你專輯裡的歌曲。

蘇茵思索了一會兒, 的確是不好在一開始就把這個世界創作圈裡的幾個前輩給得罪了：「把禮數都做齊全了，說明好這幾首試樣和我們組合成員們此次迷你專輯的風格、能力不是特別適配。但是想邀請對方把作品做完, 我們公司想要收錄這幾首歌曲進來, 過段時間給更加合適的藝人來演唱，來保證歌曲的效果。」

然後她頓了頓, 提醒眼前這人：「這筆錢花一次也就算了, 下次記得, 一