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甚至不乏一些其他公司練習生、甚至是已經出道過的人暗中向他們表露合作意向，希望藉此翻紅。他們中的部分人更是直接表示，只要悅享娛樂能承諾出道位，他們可以自費解約，再來與悅享娛樂簽署合約。

尤其是他們的第二檔綜藝《桃花源記事》實現了真真正正的爆紅，一舉開啟了六個成員的國民知曉度，穩固了他們的地位。新專輯反響一路看漲，最近弄出的公司自製舞臺，雖然受眾面不如前兩部綜藝受眾面那麼廣，但這個世界從來沒見過這樣舞臺影片的人們也紛紛對這樣的舞臺形式感到新奇，不僅再一次讓月光少年組和悅享娛樂名聲大噪，更是收穫了滿滿的好評。

如今，提起悅享娛樂和月光少年組，下至學生，上至上班黨，甚至於許多年紀大的人都對這他們不太陌生。

一切都在朝著好的方向發展，也有許多人對這悅享娛樂這家新起的造星黑馬充滿期待，期待著他們會不會再弄出什麼新花樣來，再一次改變娛樂圈偶像行業的固有模式。

悅享娛樂公司也陸陸續續一直收到來自全國各地甚至是周邊一些國家的報名者自薦資訊。

第二批練習生的招募在月光少年組還沒有出道之前，公司成立一年多左右的時間正式開始。公司專門成立了藝人招考部。負責篩選這些來自信件、電話、郵件等方式的報名資訊，通知入選報名者前來公司參加面試。並確立了每個月第二個週末和第四個週末進行現場面試的練習生選拔制度。

看到月光少年組的爆紅，圈裡許多娛樂公司開始運作起了他們自己的養成系偶像。一時間，不知道有多少星探瘋狂湧入校園和街頭，招收像月光少年組成員們樣式的練習生來。

看到月光少年組的六個成員也不過是訓練了一年多的時間，很多娛樂公司更是直接將公司裡原有的年紀小的練習生直接打包出道，運營方式也如出一轍。卻完全不能動搖月光少年組的地位。

一方面是因為月光少年組初戀濾鏡在前，又有了兩年時間的感情培養，早就佔據了大量喜歡養成系偶像的粉絲。另一方面，如野草一般瘋長的各類競品也迅速擠佔這片市場，讓很多粉絲產生了厭煩情緒。主要是大部分娛樂公司都是跟風吃快錢，根本沒有考慮到養成系偶像的粉絲是需要長時間養成的，一下子推出如此多的少年偶像，根本沒有給粉絲養成的時間，也少了認真做偶像的那份感覺。

甚至於，一些所謂的出道了的偶像居然唱歌、跳舞沒有一樣能見人的，著實令人大跌眼鏡。

與大部分娛樂公司現在都在跟風做養成系偶像不同，推出了當前最熱的養成系男子偶像組合的悅享娛樂公司卻有了新的偶像計劃。

第二批的練習生招募計劃不再只招收像首批練習生那樣的未成年生，而是分別招收邊上學邊訓練的非全職練習生和高中、中專以上學歷的全職練習生兩種型別。

對於練習生的選拔門檻也是越發高了。尤其是全職練習生，除了個別自身條件真的十分優越的報名者，最終入選的全職練習生都是在唱歌、跳舞、創作方面已經有了較高水平和學習經驗的強者。

儘管能夠入選的練習生都是經過精挑細選，但全職練習生意味著他們每天全部的時間都花費在訓練上，專業水平自然大都是遠遠吊打非全職練習生。

而蘇茵的態度是：對待全職練習生，就是以絕對嚴格的要求和絕對嚴苛的眼光選出最優秀的偶像備選。

與此同時，悅享娛樂開始招收女性練習生，只是將女練習生的宿舍和訓練教室另外設定在一棟大樓中。避免產生公司內部戀愛事件的發生，也讓兩邊的訓練和生活更加方便。

雖然標準嚴格，但是人才濟濟的種花國有些明星夢想的年輕人不在少數。公司收入了不少新練習生。

許多看著原