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蘇茵聽著他們激烈討論，用手輕輕扶住自己的下顎，終於忍不住打斷了這場辯論。

第29章

「誰說要我們公司出錢了？」

一群人齊齊望向她, 不自己出錢，靠拉商務合作和贊助嗎？前期費用哪裡來？門票什麼的，也都是後面的事情了。

就見蘇茵不自覺的摸了摸自己的鼻子, 看向下面的眾人, 理所當然的道：「做個調查, 粉絲想看願意出錢就行了。」

直接在公司的官網上開展自製舞臺投票活動, 粉絲們透過投票來決定是否自製舞臺，並可以直接決定選出她們想看到的表演型別、成員配置。以這些類似於眾籌來的資金來作為成員的舞臺經費。然後將這些錄製的舞臺集合成每半年開一次的舞臺劇場匯演, 屆時, 不僅是可以製作相關的特定周邊，收取門票, 還可以進行舞臺投票排名。

而如今公司裡的新練習生, 水平好的就直接拿過來當伴舞。也可以給他們自製舞臺的機會, 只是比例更少，再弄一輪投票機制和競爭機制。

反正, 按照蘇茵的想法，做這這樣一個活動公司絕對不會虧, 反而可以大賺。

憑藉月光少年組當前的人氣和熱度, 蘇茵完全不擔心粉絲對這樣自製舞臺的熱情。換位思考，如果她是粉絲，花不太高昂的錢能眾籌到舞臺，而且是投票定製中來, 靠粉絲的力量為偶像打造出專屬於粉絲的舞臺，不僅可以看到舞臺影片，還有各種周邊，甚至是現場演出，粉絲應當是願意買帳的。

至於舞臺的資金需要粉絲花錢的事情, 會不會顯得不夠良心。花錢買表演不是天經地義的事情嗎！

公司自然是要賺錢的，只要他們最終給出高質量的舞臺就沒有太大的問題。

被蘇茵這麼一說，大家也都反應了過來，的確是這個理。這一系列操作好像也確實有可行性！

緊接著，蘇茵又提出：每準備一個舞臺，公司再推出該場舞臺的官方舞臺照，成員定妝照，和幕後花絮等內容。作為這場舞臺表演的後續福利，甚至說。對於一些特別精彩，粉絲特別鍾愛的舞臺還可以製作專屬舞臺造型的成員公仔、一些舞臺道具也可以用於禮物或拍賣。

底下，一群人開始奮筆疾書，趕緊記錄下這些賺錢的點子。不僅自製舞臺可以用，其他活動也完全可以用起來！

老闆腦子裡賺錢的法子怎麼這麼多！

如今，大家已經預設這個活動不會虧錢了。畢竟，看蘇茵說話的這個架勢和態度，應該穩了。

不過，對於讓粉絲們投票選擇想看的成員配置，很多人還是沒有摸清楚這個選擇的意義，也有點擔心這樣的自由選擇，會不會導致人氣最高几個成員總是被選到一起、期期都能合作舞臺，最低的成員總是得不到舞臺表演的機會，形成一種固性迴圈，導致組合內部和粉絲直接產生矛盾。

人氣高的成員得到的舞臺機會多，人氣的低的少這樣的結果是肯定的。

蘇茵抬頭看了一眼提出這個說法的工作人員，又看了看在場的其他人。大概是因為創立公司時，許多員工都是年輕的新人，都是第一次看著練習生和他們一起成長，從不起眼的素人出道成為當紅明星。

公司第一個做的又是養成系偶像，大家天天相處，像照顧自己弟弟、小孩一樣帶這些少年，彼此之前感情都很不錯。在日常工作中，也常常將這樣的感情帶入，儘量避免由於競爭帶來的紛爭。

這樣自然是有好處的，公司氛圍非常和諧，藝人對公司的感情也深，彼此合作更加融洽。但與此同時也帶來了一些問題，例如感情用事、主觀濾鏡大，難以以客觀的心態、更高效的工作方法來處理一些問題。

作為公司的掌舵人，蘇茵知道，養成系偶像只是一個開始，