泰安華提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
“幹活那幫獅子好樣的，辛苦了，可以發個獎狀，哈哈！” 大夥聽了鬨堂大笑起來！ 烏託接著說：“這明顯行不通，九成的獅子成了飼養豬，幹活的那一成員工也不會願意，誰還想幹活呢？到頭來全都要餓死。所以要發展第二產業，讓空閒的員工，把第一產業的餘料發展起來，迎合大家的愛好，做點貢獻返還給做第一產業的，比如吃牛肉剩下的皮可做些皮衣、皮鞋，還有其它。這樣這九成的員工又都有活幹了，大家相安無事。但隨著技術的提高，第二產業又足產了，又多餘出八成的員工在搶工作，那隻好再挖掘第三、第四產業，比如皮飾足產了搞寶石，寶石足產了搞香菸、搞茶酒，甚至搞遊戲、搞比賽，只要大家喜愛就有需求，要一直要把多餘出來的員工都用上。這個過程，始終伴隨著失業的壓力、工作的競爭，這些多餘的員工在重壓之下，絞盡腦汁地去尋求、培養大家的需求，去組織生產、供應使用，這當然是非常辛苦啊。另外，生意好做時，好多老闆賺了不少錢儲存了起來，而貨物又在成倍地增長，彼消此長，勢必造成支援流通的實際貨幣嚴重緊缺，貨與幣必須是一一對應的關係啊！因此貨幣的配備必須有效到位，它就如上面說的河道的水，不充足就會造成河道乾涸而行船不暢，各行業的流通就困難。” “原來是這樣啊！現在終於明白了”， “聯盟的發展壯大就是產業的不斷足產再生啊”， “物質豐富就是這樣得來的啊！” 獅王們聽了烏託的一番話，情如茅塞頓開，心領神會了。 不過也有一個年輕獅王提出了一個尖銳的問題：“人心固然會不足，需要也會無窮無盡，但每一個行業足產之後要尋求新的目標，並開發成產業，這不是一揮而就的事情，比如‘喝茶’這個產業，要激發、培養獅子們愛喝茶，會是一個多麼漫長和艱難的過程，這個時期，那些待業的富餘員工怎麼辦？這可是一個難熬的生活時光啊，這個狀態如果佔據了大部分的社會空間，那麼我們獅子社會的生活質量總的就很不理想！” “這可是一個要點呀，那麼多的青年都生無可戀似的，整天精神恍惚，令人擔憂啊！”羅坪湧獅王聽了很中下懷：“就是嘛！我們那裡的獅子都覺到這個前景太迷茫，無論物質多豐富，始終都是處於擔憂和貧困之中啊！” 它們的話引得大家一片唏噓！彼此面面相覷…… 巴比覺得今天的會議成果還是很不錯的，雖然有解決不了的困惑，但是總算認識得清楚，它打破沉靜說：“道理還是一樣的，第一產業足產了，本可以止步，讓一成的員工養活九成的獅子，到了第三、第五產業足產了，本也可以止步，讓這三成的員工養活全聯盟的獅子。但這些被養活的員工就會成了飼料豬。不想這樣，就要一直不停地挖掘新的產業，這更是一條苦路，技術更強，物質更豐富，壓力更大，生活更難，這就是智慧生命的生活。‘生命在於設法滿足所缺’，沒有了缺項，或者沒有了法子，都無以成為生命。我們要無憂的生活，這始終都會是不現實的，在過去全員捕獵的時代，大家處於半飢狀態，是憂！在物質豐富的今天，大家仍然處於無休止的謀求之中，也是憂！” 大家都靜靜地聽著它們老大的話，似乎很入神化境，這講的也真是道理啊！相信它也肯定有了解決的辦法。 巴比接著說：“我另外有一個若隱若現的擔心，就是以前的物質那麼簡單也是生活，現在越來越多的物質也還是生活，最大的不同是技術發生了翻天覆地的改進，我們為了生產，動用、改變了太多的自然原狀，產生了很多有害氣體和汙水，這些反過來危害了我們的環境，近來不是有很多獅子反映許多前所未有的不舒服嗎？我就是擔心‘聰明反被聰明誤’呀！我看，發展到了一定的程度，見好就收了吧！還是止於第六或者第七產業罷了，當豬養也勝過不舒服啊！”喜歡洗牌()洗牌。
