第104章 眾人驚訝，李建勳一戰成名 (第1/2頁)
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下面，李建勳根據個人的學識優勢進行了合理的分工。
每個工程師搭配兩到四個技術員，組隊完成一項工作，這樣就能極大的減輕他的壓力。
本身做這項工作就比較複雜，他不可能事事都操心的。
要是事事都操心，那不累死了。
李建勳和王恆堅只負責整體執行方向和解決建設中出現的困難點，這樣多少能空出一點時間。
空出來的時間他還要打造450連軋機呢，和鍊鋼爐配套使用的。
而且，晚上他還得抽時間往李懷德找好的庫房裡，供應生肉和糧食呢。
原本李建勳想做一個全尺寸的鍊鋼爐，考慮到地址、時間、成本等等方面，他還是先做了一個小型的鍊鋼爐。
小型鍊鋼爐成功了，全尺寸的也不會有問題。
這下，紅星軋鋼廠更加熱鬧了。
裡面有十幾位工程師和四十多名技術員熱火朝天的搞新型鍊鋼爐，外面有四九城衛戍司令部調來的駐軍保護。
據說，這次衛戍司令部的駐軍被調過來，還是二掌櫃親自和那位商量的。
這個專案關係重大，可不能再受到敵襲了。
楊廠長、李懷德幾人也沒閒著，他們現在把工作的重心都轉移了，一心投入到選拔人才進實驗基地和建設實驗基地上。
這幾個人輪番的盯著，生怕慢了一步拖了李建勳的後腿。
現在軋鋼廠沒有退路，只能跟著李建勳埋頭往前衝。
“唉李主任，我這有件小事麻煩你。”
“這不家裡外甥還沒個工作呢，我聽說你們搞的實驗基地裡要人而且工資待遇都挺好……”
“什麼？只要有研發能力的工程師和技術紮實的技術員？你看你給通融通融。”
“不能通融？裡面少說得有上百個崗位吧，憑咱們這關係我買一個還不成嗎？”
“買都不行？老李，我可是出八百塊買一個崗位，而且對你還有另外的酬謝。”
這種往裡塞人的事不僅李懷德這邊遇到了，就是其他幾人天天都能遇到。
他們不敢打馬虎，這件事牽扯的太大。
一個環節出現問題，就有可能導致整個體系出現問題。
更何況，在李建勳眼皮子底下工作，你沒能力能行？
這要讓李建勳知道自己為了那點蠅頭小利往裡塞人，自己還能有好果子吃？
一連十幾天的時間，李建勳和其他工程師、技術員在廠裡奮寢忘食，勢必要把新型鍊鋼爐打造出來。
當然，打造出來還不算完，這僅是第一步。
後面還有數百次的反覆實驗和指標測試，完成所有的測試並且指標達成後，才能試執行。
試執行無誤後才能大規模推開，研發新技術不是那麼容易也不是那麼簡單的。
“李科長，鋼液裡化學成分和溫度存在角度的不均勻怎麼辦？”
“轉爐噴射槍下，看看有沒有沒能旋轉的死角，把死角進行封閉就行了。”
“李科長，氣體消耗和你計劃書的上資料有輕微出入，這個不要緊………”
“不行，必須嚴格控制在我提供的資料以內，你看看你氣體流量和壓力閥數值匹配好了嗎？多除錯幾次。”
下面不斷有工程師和技術員過來詢問，李建勳都不需要實地去看，直接就把問題給解決了。
起初還有兩個外廠工程師不信服，以為李建勳純粹在裝逼。
結果當他們按照李建勳的方法去調整後，竟然直接成功。
“天吶，簡直神了。”
“這就是機械工業的魅力嗎？”
一次是這樣，十次還是這樣。
